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논문 기본 정보

자료유형
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저자정보
저널정보
한국경제연구학회 한국경제연구 한국경제연구 제13권
발행연도
2004.12
수록면
81 - 110 (30page)

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본 논문은 인적자본의 이동성(mobility)을 감안하여 해당 지역에서 산업활동에 종사하고 있는 지역별 인적자본을 추계하고 인적자본이 수렴하는지를 검정하였다. 인적자본 추계에 있어서 본 논문은 평균교육연수를 이용하는 방법을 기본으로 하고 노동소득 등을 이용하는 방법을 보완적으로 사용하였으며, 수렴검정은 σ수렴과 β수렴 및 IPS 검정방법을 활용하였다. 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 평균교육연수로 측정한 인적자본의 추계치를 보면 모든 지역에서 인적자본이 지속적으로 증가하였을 뿐만 아니라 지역 간 인적자본의 격차도 지속적으로 줄어들었음을 확인할 수 있다. 그러나 지역별 순위는 비교적 일관되게 유지되고 있다. 둘째, 인적자본의 추계방법에 따라 그 결과는 다소 상이한 모습을 보여 주었다. 평균교육연수와 실질임금만을 고려할 경우 전반적으로 모든 지역에서 지속적으로 인적자본이 축적되어 왔음을 알 수가 있으나, 학력격차만을 고려한 경우에는 학력 간 임금격차의 지속적인 감소로 인하여 일부 지역에서 인적자본이 오히려 감소한 것으로 나타났다. 셋째, β수렴검정과 일부 σ수렴검정의 결과에 의하면, 인적자본은 수렴하는 것으로 나타났으나, 다른 σ수렴검정과 IPS 검정의 결과에 의하면 발산하는 것으로 나타났다. 따라서 전체적으로 수렴 여부를 판단하기는 어렵다고 할 수 있다.

목차

국문초록

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 인적자본의 추계방법

Ⅲ. 지역별 인적자본의 추계

Ⅳ. 지역별 인적자본 추계치의 비교ㆍ분석

Ⅴ. 지역별 인적자본의 수렴검정

Ⅵ. 결론

참고문헌

부록

[Abstract]

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