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한국전략경영학회 전략경영연구 전략경영연구 제3권 제2호(특별호)
발행연도
2000.12
수록면
71 - 96 (26page)

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이 논문은 미국, 독일, 일본의 이사회 제도에 대한 소개 및 비교를 통하여 시사점을 도출하는 것을 목적으로 한다. 주주를 기업의 주인으로, 경영자는 주주의 대리인으로 보는 주주 자본주의를 가지고 있는 미국에서는 이사회가 사외이사 중심으로 구성되어 있으며 주주를 대신하여 경영자를 감시 감독하는 것이 중요한 역할이다. 반면에 독일과 일본은 이해관계자 자본주의를 채택하고 있다. 독일기업은 경영이사회와 감독이사회의 이원적 구조를 가지고 있으며 감독이사회는 주주 대표와 종업원 대표가 동등한 비율로 참여하여 주요한 사안에 대하여 공동의사결정(co-determination)을 한다. 일본기업의 이사회는 거의 전원 내부이사로 구성되어 있다. 이와 같은 이사회의 역할 및 구조의 국제적 차이는 상당부분 국가별 기업지배구조의 차이를 반영하며 국내 이사회 제도에 대한논의도 기업지배구조 개선노력과 연계하여 이루어져야 한다.

목차

국문초록

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 미국, 독일, 일본의 기업 지배구조

Ⅲ. 토론

참고문헌

Abstract

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