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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
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저널정보
서울행정학회 한국사회와 행정연구 한국사회와 행정연구 제15권 제3호
발행연도
2004.11
수록면
1 - 21 (21page)

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Image theory has been used. in numerous studies. as a basis for understanding and describing the decision making activity of managers in both private and public organization. This paper explores the image of S local pubic corporation in Seoul in Korean context. This study identifies seven categories for pre dieting images resulting from empirical investigation. Seven categories are organization's climate. hopefulness of organization' s future, credibility of organization. capability of board members, technology, price of services and social responsibility to the environment. Marketing and labor relation are not significant at 5% statistical significance level. In order to improve organizational image, it would use soft strategies focusing psychological trait of renters rather than hard one.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 조직 이미지의 이론적 배경
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 조직이미지 점수와 결정요인
Ⅴ. 결어: 조직이미지 형성에 대한 관리적 함의
〈참고문헌〉

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