메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제13권 제1호
발행연도
2004.2
수록면
47 - 57 (11page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
The purpose of this study was to test relationship between the work satisfaction and stress to clarify management strategy of sport team to enforce team performance. Questionnaires containing 35 statements are administered to a total of 245 coaches of the school of physical education, Korea. Factor analysis, cronbach's Alpha, multiple regression by enter method, paired sample t-test and one-way MANOVA is used to estimate relationship between each variables by SPSS/PC+ V 11.0.
These results were as follows ;
1) The work satisfaction factors exist six factors representing dimensions of team coach's work satisfaction.
2) When the work satisfaction factor scores are compared for difference by sex, mean scores differ significantly for a pay satisfaction and work boredom.
3) When the work stress scores of environment differences are compared by sex, mean scores differ significantly for the degree of work improvement.
4) When multiple regression analysis is used to test the influence relationship between work satisfaction and stress, the combined effects of the variables were examined in the regression analysis. Of two factors of work stress, an indication of higher office and the degree of work improvement had negative influence on the work satisfaction.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 고찰
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2009-692-016610452