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한국철도학회 한국철도학회 학술발표대회논문집 한국철도학회 2007년도 춘계학술대회논문집
발행연도
2007.5
수록면
1 - 8 (8page)

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Nowadays, the corporate culture is recognized as an important invisible assets determining the competitive advantages in all the business firms. The purpose of this article is to depict the corporate culture of railroad-related organizations based on the cognitive response of employees. To attain this purpose, several aspects of current corporate cultures are surveyed through questionnaire and analyzed by SPSS. In this paper the theoretical framework adopted was an corporate culture model developed by Rousseau.

목차

ABSTRACT
1. 서론
2. 이론적 배경
3. 실증연구
4. 시사점 및 결론
참고문헌

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