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개인 연구자가 전문가 네트워크에서 차지하는 구조적 위치는 연구기회, 성과, 그리고 권력을 다르게 하는 중요한 조건이 된다. 과학기술 분야 전문가 네트워크에 대한 연구는 최근 들어 활성화되기 시작하였지만 남성지배적인 과학기술 분야의 생태학적 조건을 고려한 분석결과는 찾기 어렵다. 본 논문은 남성이 다수이고 여성이 소수라는 과학기술 분야의 생태학적 특수성에 주목하고 공동연구과제를 중심으로 나타나는 성별화된 사회자본의 특징과 구성원리를 분석하였다. 분석결과 첫째, 인적 자본뿐만 아니라 네트워크 특성, 연구과제 수행의 유형에서 성별차이를 발견하였다. 둘째, 대형 연구과제 수행능력을 설명하는 네 가지 모델(성 모델, 인적 자본모델, 생태학모델, 그리고 네트워크모델)을 단계적으로 검토한 결과, 네트워크모델의 중요성을 확인할 수 있었다. 셋째, 외국과 마찬가지로 국내 과학기술 전문가 네트워크도 소수 집중의 불평등 구조이고 다수자인 남성이 네트워크에서 핵심적인 위치를 차지하고 있었다. 넷째, 과학기술 분야에서 남성을 중심으로 작동하는 유유상종의 원리를 확인할 수 있었다. 이와 같은 분석결과는 일반 노동시장뿐만 아니라 전문화된 노동시장인 과학자의 세계에서도 성에 따라 자원과 기회가 달리 분포한다는 사실을 확인해 주고, 전문가 네트워크에서 구조적 위치는 연구자의 성과를 결정하는 데 매우 중요한 기제라는 사실을 시사하고 있다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의
Ⅲ. 분석 대상 및 분석 가설
Ⅳ. 분석 결과
Ⅴ. 결론 및 함의
참고문헌
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