지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
초록· 키워드
오류제보하기
등록된 정보가 없습니다.
목차
Ⅰ. 노사관계 ‘개혁호’의 출범과 좌초
Ⅱ. 노동기본권 확보 무산
Ⅲ. 노동조합권리의 축소
Ⅳ. 삶의 질 저하와 고용불안
Ⅴ. 결론
참고문헌 (0)
참고문헌 신청함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
노동법 개정의 방향
노동법학
1996 .12
-
노동법개정의 올바른 방법
노동법학
1995 .12
-
개정노동법의 평가와 과제
노동법연구
1997 .08
-
노동법의 진정한 개혁을 위한 길
노동법연구
2018 .03
-
개정 노동법의 평가와 향후의 과제-새로운 패러다임 모색을 위한 소고
법학논집
1998 .01
-
Labour Law Reform and Flexibility In India and China
산업관계연구
2008 .12
-
노동법의 새로운 체계
노동법학
2001 .06
-
노동유연성과 노동법제의 변화 방향
노동법연구
1998 .05
-
97년 개정 집단노사관계법의 주요 내용과 평가
법학논집
1998 .01
-
[발표 3 - 노동법 측면] 노동법 새로운 패러다임의 제안
한국노사관계학회 정책세미나
2008 .04
-
중국 노동법에 관한 연구
노동법학
1994 .12
-
노동법개정과 노사관계의 개혁
산업관계연구
1997 .06
-
제정 노동법의 주요내용과 특징 : 일본법과의 비교를 중심으로
노동법학
2013 .12
-
산업연수생의 노동법적 지위
노동연구
1998 .12
-
단체협약의 실태 : ‘97년 노동법개정 이후의 변화
노동법연구
2001 .05
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2009-360-016010477