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대한인간공학회 대한인간공학회 학술대회논문집 대한인간공학회 2007 추계 학술대회
발행연도
2007.11
수록면
213 - 217 (5page)

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고신뢰도의 대형체계를 기반으로 이루어지는 산업에서, 인적오류에 대응하는 업무의 중요성이 부각되고 있다. 이를 위하여 이미 경험된 인적오류 사례를 분석하여 재발방지를 위한 정보(feedback information)와 교훈(lesson learned)을 도출하는 과정이 필수적이지만, 현장실무에서 효과를 확신할 수 있는 방법이 불확실하고 기술적인 측면에서 상반된 의견이 있었다. 원자력발전소와 같은 고신뢰도의 대형체계에서 인적오류의 효과적인 대응을 위한 새로운 접근방법과 핵심적인 고려사항을 논의한 바 있다. 본 논문은 원자력발전소의 인적오류 대응을 위해 수행된 사례분석 경험을 기술하였다. 이미 제안된 인적오류에 대한 접근방안과 고려사항을 기반으로, 최근 5 년간 발생된 국내 원자력발전소의 주요 고장정지 사건 중에서 인적오류 관련 사건으로 분류된 사례를 재검토하였다. 또한 사례 검토 결과를 재발방지를 위한 과제 도출에 활용하는 과정에서, 인적오류 분석 방법으로 제안된 사항들의 실질적인 효과에 대한 검토 결과를 제시하였다.

목차

요약
1. 인적오류 관리 기술현황 검토
2. 인적오류 사례 재분석
3. 재분석 결과의 활용 : 중장기 과제 도출
4. 결론 및 토의
5. 참고문헌

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