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자료유형
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한국관리회계학회 관리회계연구 관리회계연구 제2권 제2호
발행연도
2002.12
수록면
1 - 28 (28page)

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본 연구는 MAIS 실행성과에 영향을 미치는 영향요인들간의 상호관련성을 고려하면서 영향요인들의 실행성과에 대한 직접 또는 간접적인 영향을 실증분석하여 실행성과를 높일 수 있는 방안들을 제시하고자 수행되었다.
연구 수행결과, 업무 난이도/다양도는 MAIS 만족도 및 이용도와 유의적인 음의 상관관계를 가지거나 관련성이 없는 것으로 나타났다. 그리고 업무 난이도와 촉진요인들간에는 유의적인 음의 상관관계가 있는 것으로 나타났고 업무 다양도는 시스템개발 참여와만 유의적인 양의 상관관계를 보여 가설과는 상반되는 결과들이 나타났다. 업무 난이도/다양도는 촉진요인들을 통해 실행성과에 간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 촉진요인들과 실행성과간의 관계를 분석한 결과 전산 부서의 기술적 능력을 제외하고 모두 유의적인 양의 상관관계를 가지는 것으로 나타났다. 그리고 조직크기는 부분적으로 조절영향을 미치는 것으로 나타났지만 전산화 수준은 거의 조절영향이 없는 것으로 제시되었다.
본 연구에서는 분석결과들에 근거하여 우리나라 MAIS 실행성과를 제고시키는 방안들을 제시하였다.
#관리회계정보시스템 #원인요인 #촉진요인 #조절요인 #정보만족도 #management accounting information systems #motivating factors #facilitating factors #moderating factors #information satisfaction

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 가설의 설정
Ⅳ. 연구방법
Ⅴ. 가설검증과 분석결과
Ⅵ. 연구결론
참고문헌
Abstract

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