지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2009.6
- 수록면
- 119 - 133 (15page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
Objective: The aim of this study was to asses individual, organizational and environmental capacity for members of Healthy Cities Partnership (KHCP) and exploring advanced suggestions for further developing.
Methods: Participants were 27. The questionnaire was developed based on Health Promotion Capacity Checklist and it analyze capacity in 3 lelvels including individual, organizational and environmental. Each level is consist of 4 sections, individual: 'Knowledge', 'Skills', 'Commitment' and 'Resources', organizational; 'Commitment', 'Culture', 'Structure' and 'Resources', environment:'Public opinion', 'Political will', 'Supportive organizations'and 'Ideas and other resources'. Each section was assessed in 4 point rating scale and cross analyzed with basic information.
Results: The mean score of 3 levels were 2.57. Among the 3 levels, 'Individual' marks 2.78 point which were top and 'Organizational' marks 2.59 and 'Environmental' marks 2.33. There were no significant factors affecting Healthy cities capacity of 'Individual' and 'Organizational' level, but just 'specialization' of 'Environmental' had significance.
Conclusion: Above the results, this study suggested that just 'Individual' capacity is above median point and other levels were lower. Further efforts for developing Healthy cities capacity, especially focused on 'Organizational' and 'Environmental' levels, is strongly required.
Methods: Participants were 27. The questionnaire was developed based on Health Promotion Capacity Checklist and it analyze capacity in 3 lelvels including individual, organizational and environmental. Each level is consist of 4 sections, individual: 'Knowledge', 'Skills', 'Commitment' and 'Resources', organizational; 'Commitment', 'Culture', 'Structure' and 'Resources', environment:'Public opinion', 'Political will', 'Supportive organizations'and 'Ideas and other resources'. Each section was assessed in 4 point rating scale and cross analyzed with basic information.
Results: The mean score of 3 levels were 2.57. Among the 3 levels, 'Individual' marks 2.78 point which were top and 'Organizational' marks 2.59 and 'Environmental' marks 2.33. There were no significant factors affecting Healthy cities capacity of 'Individual' and 'Organizational' level, but just 'specialization' of 'Environmental' had significance.
Conclusion: Above the results, this study suggested that just 'Individual' capacity is above median point and other levels were lower. Further efforts for developing Healthy cities capacity, especially focused on 'Organizational' and 'Environmental' levels, is strongly required.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
〈ABSTRACT〉
참고문헌 (0)
참고문헌 신청함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
건강도시사업 추진과 정책 과제
보건교육건강증진학회지
2007 .06
-
일개 도농 복합지역의 건강한 도시계획 개발 사례
보건교육건강증진학회지
2014 .12
-
도시계획적 접근에서의 건강도시 조성의 가치 추정과 부문간 협력에 대한 함의
보건교육건강증진학회지
2013 .10
-
대한민국 건강도시 평가(2008-2010)
보건교육건강증진학회지
2011 .09
-
계층 분석적 의사결정 방법(AHP)에 의한 건강도시 사업 평가기준의 우선순위 결정에 관한 연구
보건교육건강증진학회지
2008 .09
-
원주시 건강도시 웹 데이터베이스 구축
보건교육건강증진학회지
2007 .09
-
건강도시 평가의 원칙
보건교육건강증진학회지
2012 .10
-
회복력 있는 도시 개념의 건강도시 적용 방안
보건교육건강증진학회지
2020 .10
-
Evaluation of Healthy City Project Using SPIRIT Checklist : Wonju City Case
Korean Journal of Health Education and Promotion
2010 .12
-
팬데믹 시대의 건강도시의 방향
보건교육건강증진학회지
2020 .10
-
개인 및 조직 수준에서의 지역사회 역량 측정과 주관적 건강 수준과의 관계 분석 : 서울시 D구와 Y구의 비교
보건교육건강증진학회지
2012 .03
-
일부 건강도시 특성에 따른 건강도시 구조와 과정의 비교
보건교육건강증진학회지
2017 .10
-
국내 건강도시 프로젝트 담당자를 대상으로 한 건강도시 관련 특성 조사
농촌의학·지역보건
2009 .09
-
간호사의 조직 커뮤니케이션 만족과 조직 갈등과의 관계
보건의료산업학회지
2012 .01
-
건강도시프로젝트에서의 도시건강프로파일 개발사례
보건교육건강증진학회지
2014 .09
-
영국과 한국의 건강도시 사업 평가방법 비교 연구 : 리버풀과 원주시를 중심으로
보건교육건강증진학회지
2013 .06
-
The Internet of Healthy Things
Healthcare Informatics Research
2016 .01
-
병원행정직원의 조직공정성, 조직신뢰와 조직시민행동의 관계 -병원 규모의 조절효과
보건의료산업학회지
2018 .01
-
계층 분석법을 적용한 부산시 건강도시 사업의 우선순위 설정
보건교육건강증진학회지
2011 .09
-
치과의료기관 종사자의 조직문화와 셀프리더십 유형이 조직유효성에 미치는 영향
한국치위생학회지
2011 .01
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2009-517-018541829