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저자정보
유영창 (신성대학) 김효준 (경기대학교) 김찬선 (서울벤처정보대학원대학교)
저널정보
한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제11권 제6호
발행연도
2011.6
수록면
326 - 336 (11page)

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이 연구의 목적은 경호경비조직의 멘토링기능이 경력개발 및 조직유효성에 미치는 영향을 규명하는데 있다. 이 연구는 2010년 3월 서울소재 5개소 경호경비회사의 경호경비원을 모집단으로 설정한 후 유의표집법을 이용하여 최종분석에 이용된 사례 수는 총 227명이다. 설문지의 신뢰도는 Cronbach's α값이 .667이상으로 나타났다. 결론은 다음과 같다. 첫째, 경호경비조직의 멘토링기능은 경력개발에 영향을 미친다. 즉, 우정?보호, 경력관리, 사회심리, 역할모델 기능이 발휘되면, 혁신적 자기 개발, 전문능력 개발, 정보경쟁력개발은 촉진된다. 둘째, 경호경비조직의 멘토링기능은 조직유효성에 영향을 미친다. 즉, 우정?보호, 경력관리, 사회심리, 역할모델 기능이 발휘되면, 경력만족, 조직몰입, 직무만족은 증가한다. 반면, 사회심리적 기능이 발휘되면 이직의도는 감소한다. 셋째, 경호경비조직의 경력개발은 조직유효성에 영향을 미친다. 즉, 혁신적, 전문능력 개발이 촉진되면, 경력만족, 조직몰입, 직무만족은 증가한다. 반면, 정보경쟁력 개발이 촉진될수록 이직의도는 감소한다. 넷째, 멘토링기능은 경력개발 및 조직유효성에 인과적 영향을 미친다. 즉, 멘토링기능은 조직유효성에 직접적으로 영향을 미치지만, 경력개발을 통해서 간접적인 영향을 미친다.
#경호경비조직 #경호경비원 #멘토링기능 #경력개발 #조직유효성 #Private Security Service Organization #Private Security Guard #Mentoring Function #Career Development #Organization Effectiveness

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
참고문헌
저자소개

참고문헌 (6)

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김경식, 김평수, 이광렬, 김찬선, 송강영. 민간경비원의 여가활동과 직무스트레스 및 이직의사의 관계. 한국콘텐츠학회 종합학술대회 논문집. 2009 dbpia 김경식, 김평수, 이광렬, 김찬선, 송강영. 민간경비원의 여가활동과 직무스트레스 및 이직의사의 관계. 한국콘텐츠학회논문지. 2009 dbpia 김세웅, 임기태. 멘토링의 역할이 대학스포츠선수들의 조직문화유형에 미치는 영향. 한국사회체육학회지. 2006 dbpia 김종관, 김민정. 멘토역량과 멘토링 기능과 조직유효성의 관계. 한국경영학회 융합학술대회. 2009 dbpia 박수성, 최우성. 호텔기업에 있어 멘토링의 기능이 주관적 경력성공에 미치는 영향. 관광레저연구. 2007 dbpia

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