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이용수
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구의 설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract
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보상공정성 지각이 조직몰입과 친화적 조직행동에 미치는 영향
산업경제연구
2002 .06
서비스 기업의 종사자들이 인지하는 조직공정성이 직무행동 및 조직시민행동에 미치는 영향
서비스경영학회지
2008 .03
PMS의 상호작용적 이용이 보상갈등, 조직시민행동, 그리고 조직성과에 미치는 영향
국제회계연구
2013 .06
금융투자회사 영업직원의 성과연계보상제도에 대한 공정성 지각이 조직시민행동과 고객지향성에 미치는 영향 및 조직지원인식의 조절효과에 대한 연구
한국경영교육학회 학술발표대회논문집
2014 .06
전략적 성과측정시스템의 특성이 조직구성원의 행동과 경영성과에 미치는 영향
국제회계연구
2014 .08
조직공정성 유형이 신뢰와 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
비서·사무경영연구
2017 .04
공기업 조직구성원의 조직공정성과 조직후원인식이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
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2019 .01
호텔조리사의 조직공정성 인식이 조직시민행동에 미치는 영향 연구 : 조직지원인식의 매개효과를 중심으로
관광연구저널
2019 .06
호텔종사원의 조직공정성인지도가 직무만족과 조직시민행동에 미치는 효과
서비스경영학회지
2006 .09
절차공정성이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과와 조직문화특성의 조절효과
기업경영연구
2014 .01
카지노 종사원의 조직시민행동 원인과 결과변인 간 구조관계 연구
관광레저연구
2018 .11
조직시민행동이 소진과 조직몰입에 미치는 영향
경영학연구
2012 .08
조직지원인식이 서비스 지향적 조직시민행동에 미치는 영향 : 서비스성과의 매개효과
연세경영연구
2011 .12
호텔종사원의 조직기반자존감이 조직정체성과 조직시민행동의 관계에 미치는 매개효과
Tourism Research
2018 .01
조직공정성과 조직시민행동에 관한 연구 - 사회복지조직을 중심으로-
한국자치행정학보
2013 .01
임금 공정성이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 신뢰의 매개효과를 중심으로
서비스산업연구
2009 .07
조직공정성에 대한 구성원의 인식과 조직시민행동 및 혁신행동의 관계에서 조직지원인식의 매개효과
산업경제연구
2012 .06
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