지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2011.11
- 수록면
- 205 - 227 (23page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
고령자 역시 자신의 인격 실현을 위한 기회가 제공되어야 하는 것은 매우 중요한 헌법적 가치요 요구이기 때문이다. 특히 노동유연화의 관점에서 고령자의 고용문제를 보다 적극적으로 해결할 수 있는 방안이 모색될 수 있을 것으로 본다. 이러한 과정에서 다음과 같은 두 가지 점을 분명히 할 필요가 있다.
첫 번째로는, 고령자 고용촉진에 관한 정책은 단순한 복지 증진이나 경제적 관점에서 바라보아야 할 것은 아니라는 점이다. 오히려 중요한 것은, 이러한 정책이 우리 헌법 상 요구되고 있는 인간존엄 즉, 인간이기 때문에 당연히 누려야 할 가장 기본적인 요구라는 점을 인식하여야 한다는 사실이다. 두 번째로는, 고령자 고용촉진을 위한 법정책 개발에 있어 기업이나 기타 단체에 자발적인 희생을 통해 구현할 수 있다는 생각을 하지 말아야 한다. 이러한 정책적 기조는 부작용이 더 크다. 따라서 고령자이기 때문에 더욱 잘 할 수 있는 업무와 기업 아이템을 찾는 것이다. 이러한 정책적 방향 하에서 고령자 고용 촉진은 실질적 성과를 거둘 수 있을 것이다.
첫 번째로는, 고령자 고용촉진에 관한 정책은 단순한 복지 증진이나 경제적 관점에서 바라보아야 할 것은 아니라는 점이다. 오히려 중요한 것은, 이러한 정책이 우리 헌법 상 요구되고 있는 인간존엄 즉, 인간이기 때문에 당연히 누려야 할 가장 기본적인 요구라는 점을 인식하여야 한다는 사실이다. 두 번째로는, 고령자 고용촉진을 위한 법정책 개발에 있어 기업이나 기타 단체에 자발적인 희생을 통해 구현할 수 있다는 생각을 하지 말아야 한다. 이러한 정책적 기조는 부작용이 더 크다. 따라서 고령자이기 때문에 더욱 잘 할 수 있는 업무와 기업 아이템을 찾는 것이다. 이러한 정책적 방향 하에서 고령자 고용 촉진은 실질적 성과를 거둘 수 있을 것이다.
목차
Ⅰ. 서설: 고령화 사회가 갖는 사회법적 함의
Ⅱ. 고령자실업문제와 청년실업문제와의 관계
Ⅲ. 고령자 고용의 촉진에 관한 법제도적 의미와 한계
Ⅳ. 고령자 고용촉진방안으로서 기간제 근로와 노동유연화
Ⅴ. 결론
참고문헌
<국문요약>
참고문헌 (3)
참고문헌 신청
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2013-360-001440633