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목차
1. 4인 이하 사업장에서의 부당해고
2. 폐과로 인한 사립대학 교원 면직
3. 사직 의사 표시의 철회 가능성
4. 학력의 허위 기재와 해고의 정당성
5. 부당해고 구제에서 신청 기간의 기산점
6. 부당해고 구제명령에 따라 잠정적으로 복직시켰다가 취소한 경우 부당해고 구제를 신청할 수 있는지 여부
7. 근로조건 개선 요구와 근로계약의 합의 해지
8. 당연퇴직 처분의 효력
9. 유죄 판결의 확정에 따른 해고의 정당성
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