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1. 문제제기
2. 퇴직금의 실질에 해당하는 금전의 지급에 대한 고려
3. 기간제 근로자의 집단적 노사관계에의 참여
4. 맺는 말
참고문헌
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
기간제 근로에 관한 최근의 동향
노동저널
2008 .04
Ⅲ. 근로관계의 종료
노동판례리뷰
2010 .06
기간제 근로분쟁에서의 쟁점과 법해석의 기준 및 과제
노동법연구
2005 .06
퇴직금 산정시 계속근로에 관한 판례법리
노동법연구
2001 .12
기간제 교사를 배치하지 않는데…
초등우리교육
1999 .07
우리나라 퇴직금제도의 실태와 개선방향
[KDI] Journal of Economic Policy
1984 .06
기간제 근로계약과 갱신 기대권 : 대법원 2011. 4. 14. 선고 2007두1729 판결
노동법학
2011 .06
기간제 근로계약에 대한 갱신기대권 : 대법원 2012.6.14. 선고 2010두8225 판결
노동법학
2012 .12
『노동법상 ‘계속근로’의 판단과 산정에 관한 연구』 - 반복되는 기간제 근로계약 사이에 공백기간이 있는 경우를 중심으로-
외법논집
2012 .01
직위해제기간 중에 퇴직한 자의 퇴직금산정 : 대법원 1994. 4. 12. 선고, 92다20309 판결(퇴직금)
노동법연구
1994 .12
기간제근로계약 종료 후 재계약이 안 된 경우에도 교육훈련비상환규정이 적용되는지 여부 : 부산지방법원 2017. 3. 15. 선고 2016나49655 판결
노동법학
2017 .09
반복갱신된 기간제 근로계약과 사용기간의 제한 : 계속근로와 공백기간의 의미를 중심으로
법학연구
2011 .12
기간제근로자 사용사유 제한 입법의 주요 쟁점과 체계
산업관계연구
2018 .06
[갈등상황 100문 101답]아이들이 기간제 교사라고 만만하게 여깁니다
중등우리교육
2005 .10
기간제 근로계약에 관한 소고
노동법논총
2013 .12
퇴직금제도의 법운용상의 문제점
노동법연구
2003 .06
기간제 근로계약의 반복·갱신과 공백기간
노동법연구
2011 .09
퇴직금 분할 약정이 무효인 경우 이미 지급한 퇴직금 명목의 금원이 부당이득에 해당하는지 여부와 그 반환 범위 : 대법원 2010. 5. 20. 선고 2007다90760 전원합의체 판결
노동법학
2010 .09
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