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논문 기본 정보

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학술대회자료
저자정보
Zhou Hong (Tianjin Normal University) Guo Ying (Tianjin Normal University) Xu Dellilng (Tianjin Normal University)
저널정보
인하대학교 정석물류통상연구원 인하대학교 정석물류통상연구원 학술대회 Proceedings of the 3rd International conference on risk management &Global e-business(volume 2)
발행연도
2009.10
수록면
710 - 715 (6page)

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The world economy has obviously changed over last five decades. Growing internationalization and involving globalization have become its distinctive features. In addition, the activities of MNEs play an important role in international business activities. The increasing influence of MNEs has proved a double-edged sword. From the theoretical perspective, the jobs of Hofstede’s Cultural Dimensions have showed the culture’s inflluence in the context of cross-cultural management function in organizations, while some approaches have concluded to realize the influence of cultural diversity on the ways of knowing, doing and learning. The paper has examined Hofstede’s Cultural Dimensions and investigated some problems related to MNEs’ cross-cultural management in Chinese cases. Based on some key discussions in academic fields, the paper would highlight more implications from Hofstede’s Cultural Dimensions to argue Chinese cases in current global background.

#Hofstede #cultural dimensions #MNE #cross-cultural management #China.

목차

Abstract
1. INTRODUCTION
2.REVIEWS OF HOFSTEDE‘S THEORIES
3. IMPLICATIONS ON MNES‘ CROSS-CULTURAL MANAGEMENT IN CHINA
4. CONCLUSION
REFERENCES

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