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본 연구는 기업이 구조조정을 실시한 후 구조조정에 대한 성과와 그 성과에 미치는 요인을 검증하기 위하여 2005년부터 2008년까지 거래소기업을 대상으로 구조조정 실시에 대한 공시 중에서 기업합병과 기업분할에 대하여 조사하였다.
기업합병을 확장형 구조조정으로, 기업분할을 축소형 구조조정으로 구분하여 구조조정의 방법에 따른 구조조정 성과에 대한 연구를 실시하였으며, 구조조정 성과에 영향을 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있는지를 회귀분석을 통한 실증분석으로 검증하고자 하였다.
구조조정이 기업성과에 영향을 미친다는 가설을 검증한 결과 기업합병으로 구조조정을 실시한 기업에서는 8개월 후부터 11개월 후 사이에서 장기적인 성과가 있었으며, 기업분할로 구조조정을 실시한 기업에서는 9개월 후부터 10개월 후까지에서 장기적인 성과가 나타난 것으로 분석되었다. 따라서 기업합병, 기업분할을 통한 구조조정 실시기업의 기업성과는 양(+)의 유의한 결과를 나타낼 것이라는 <가설 1>과 <가설 2>를 지지하고 있다.
기업합병을 확장형 구조조정으로, 기업분할을 축소형 구조조정으로 구분하여 구조조정의 방법에 따른 구조조정 성과에 대한 연구를 실시하였으며, 구조조정 성과에 영향을 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있는지를 회귀분석을 통한 실증분석으로 검증하고자 하였다.
구조조정이 기업성과에 영향을 미친다는 가설을 검증한 결과 기업합병으로 구조조정을 실시한 기업에서는 8개월 후부터 11개월 후 사이에서 장기적인 성과가 있었으며, 기업분할로 구조조정을 실시한 기업에서는 9개월 후부터 10개월 후까지에서 장기적인 성과가 나타난 것으로 분석되었다. 따라서 기업합병, 기업분할을 통한 구조조정 실시기업의 기업성과는 양(+)의 유의한 결과를 나타낼 것이라는 <가설 1>과 <가설 2>를 지지하고 있다.
목차
국문초록
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구
Ⅲ. 연구설계 및 표본선정
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 요약
참고문헌
참고문헌 (3)
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