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민순 (조선간호대학) 정영주 (조선간호대학) 김혜숙 (초당대학교) 노인숙 (대불대학교) 하윤주 (조선간호대학) 김은아 (조선간호대학) 주리애 (동구노인 종합복지관)
저널정보
대한경영학회 대한경영학회지 대한경영학회지 제23권 제5호
발행연도
2010.10
수록면
2,609 - 2,628 (20page)

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본 연구는 조직성향이 업무성과에 미치는 영향을 파악하고자 2009년 9월 16일부터 10월 15일까지 노인복지시설에 근무하는 종사자들을 대상으로 G광역시 내의 10개 해당 기관의 기관장의 승인을 얻어 200명을 대상으로 편의 추출하여, 실제 분석에 사용된 설문지는 총 158부가 유용한 자료로 사용되었다. 자료수집은 오석태(2003)가 사용한 것을 노인복지시설 종사자에 맞게 수정?보완하여 사용하였고, 수집된 자료는 SPSS Win 16.0 프로그램을 이용하여 분석하였다.
분석결과 조직성향 중 조직인 성향이 업무성과에 영향을 미치는 것으로 나타났는데(β= .569, p=.000), 이는 노인복지시설 종사자들에게 업무성과를 향상시키기 위해서는 조직인 성향을 향상시키는 것이 보다 효과적이라 할 수 있다.
#조직성향 #업무성과 #임파워먼트 #Organizational Tendency #Work Performance #Empowerment

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행 연구
Ⅲ. 연구 설계
Ⅳ. 실증분석 및 해석
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract

참고문헌 (36)

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1. [학술대회논문] - 강철희 / 2001 / 사회복지기관 사회복지사의 임파워먼트 영향요인 및 임파워먼트 제고 과제에 대한 탐색: 한국사회복지행정과 임파워먼트 / 한국사회복지행정학회 2001 추계학술대회 및 Workshop google schola 2. [학위논문] - 김은영 / 2001 / 사회적 지지가 빈곤가족의 임파워먼트에 미치는 영향에 관한 연구 / 석사 / 이화여자대학교 사회복지대학원 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 김인숙 / 2002 / 사회복지사가 인식하는 임파워먼트의 의미에 관한 질적 연구 한국에서 임파워먼트 실천은 가능한가? / 한국사회복지학 49 : 34 ~ 61 dbpia 4. [학위논문] - 김재란 / 2007 / 사회복지조직에서 팀조직 특성과 직무성과와의 관계연구: 서울․경기지역사회복지관을 중심으로 / 석사 / 카톨릭대학교 사회복지대학원 google schola 5. [학위논문] - 남기민 / 1989 / 사회복지조직에서의 리더십에 관한 연구 / 박사 / 서울대학교 대학원 google schola

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