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□ 여성장애인이 장애와 성이라는 이중적 어려움에 처해 있음은 주지의 사실이며 최근의 연구는 장애차별이 성차별보다 더 커서 장애차별 해소를 우선시함
○ 그러나 이로 인해 여성장애인에 대한 정책적 배제현상이 발생하므로 여성장애인 고용확대를 위해서는 성차별 요인에 대한 고려도 필요
□ 여성장애인과 남성장애인의 경제활동참가율 격차는 25～44세 인구에 있어서 최대 35%p까지 벌어지며 주된 원인은 육아나 가사부담에 따른 경력단절임
□ 여성장애인의 경제활동을 제약하는 요인을 성인지적 관점에서 살펴보면, 낮은 교육수준, 경제활동참여에 대한 의지 부족, 정부 부족, 여성을 배려하지 않는 능력개발 환경, 일과 가정의 양립 지원 미흡 등을 들 수 있음
□ 최근 여성고용정책에 있어서의 국제적 경향은 첫째 평등정책 확대를 넘어서 여성에 대한 적극적 조치를 법제화한다는 것, 신직종 훈련 등 노동시장 개입 프로그램을 확충하는 것, 셋째 일과 가정의 양립을 적극 지원하는 것 등임
□ 선행연구에서 드러난 여성장애인의 애로사항과 국제적 여성고용정책 경향에 기초하여 다음과 같이 정책적 제언을 함
○ 제도적 접근으로서 ① 부담금 및 장려금 산정 시 양성평등채용목표제 30%적용 ② 단시간(월 60시간미만) 근로하는 여성장애인도 장애인근로자로 인정 ③ 특정 직종 여성 우선채용제 도입 ④ 여성새일센터와의 여성장애인훈련네트워크 구축을 통해 접근성 제고 ⑤ 자녀양육수당 지급, 가사도우미 지원 : 복권기금사업으로 검토 ⑥ 소득지원
○ 서비스의 성인지적 접근으로서 ① 시간제 직업훈련과정 운영 등 성인지적 직업능력개발환경 구축 ② 여성장애인 개인역량강화 프로그램 개발 ③ 성인지적 인식개선, 홍보 등을 제안함
○ 그러나 이로 인해 여성장애인에 대한 정책적 배제현상이 발생하므로 여성장애인 고용확대를 위해서는 성차별 요인에 대한 고려도 필요
□ 여성장애인과 남성장애인의 경제활동참가율 격차는 25～44세 인구에 있어서 최대 35%p까지 벌어지며 주된 원인은 육아나 가사부담에 따른 경력단절임
□ 여성장애인의 경제활동을 제약하는 요인을 성인지적 관점에서 살펴보면, 낮은 교육수준, 경제활동참여에 대한 의지 부족, 정부 부족, 여성을 배려하지 않는 능력개발 환경, 일과 가정의 양립 지원 미흡 등을 들 수 있음
□ 최근 여성고용정책에 있어서의 국제적 경향은 첫째 평등정책 확대를 넘어서 여성에 대한 적극적 조치를 법제화한다는 것, 신직종 훈련 등 노동시장 개입 프로그램을 확충하는 것, 셋째 일과 가정의 양립을 적극 지원하는 것 등임
□ 선행연구에서 드러난 여성장애인의 애로사항과 국제적 여성고용정책 경향에 기초하여 다음과 같이 정책적 제언을 함
○ 제도적 접근으로서 ① 부담금 및 장려금 산정 시 양성평등채용목표제 30%적용 ② 단시간(월 60시간미만) 근로하는 여성장애인도 장애인근로자로 인정 ③ 특정 직종 여성 우선채용제 도입 ④ 여성새일센터와의 여성장애인훈련네트워크 구축을 통해 접근성 제고 ⑤ 자녀양육수당 지급, 가사도우미 지원 : 복권기금사업으로 검토 ⑥ 소득지원
○ 서비스의 성인지적 접근으로서 ① 시간제 직업훈련과정 운영 등 성인지적 직업능력개발환경 구축 ② 여성장애인 개인역량강화 프로그램 개발 ③ 성인지적 인식개선, 홍보 등을 제안함
목차
요약
Ⅰ. 여성장애인의 경제활동 특성
Ⅱ. 성인지적 관점에서의 여성장애인의 경제활동 제약요인
Ⅲ. 여성장애인 경제활동참가율 제고 방안
참고문헌
[부록] 사회법전 9권(Sozialgesetzbuch IX: SGB IX)의 여성장애인에 대한 조치
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