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논문 기본 정보

자료유형
연구보고서
저자정보
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 수시과제보고서 수시 10-05
발행연도
2010.4
수록면
1 - 15 (15page)

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공공기관 경영평가제는 공공기관의 경영효율성을 개선하기 위한 목적을 갖고 있다. 이러한 경영평가는 크게 기관장 평가라 할 수 있는 리더십/전략 평가 그리고 경영 시스템 평가와 경영성과 평가가 있다. 이들 평가 중 공단의 주요 사업에 대한 평가는 활동평가와 성과 평가로 구분한다. 이하에서는 이들 평가를 위한 지표의 적절성을 검토하고 그에 따른 개선 방안을 도출하였다.

목차

[목차]
[요약]
I. 개관
II. 공공기관 경영평가 현황
1. 평가기관 유형과 평가 지표 체계
2. 평가 지표
III. 공단 주요사업지표 검토
1. 공단 경영평가 지표
2. 주요사업활동 지표 검토
3. 주요사업 성과지표 검토
4. 개선방안
IV. 결론

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