메뉴 건너뛰기
Library Notice
Institutional Access
If you certify, you can access the articles for free.
Check out your institutions.
ex)Hankuk University, Nuri Motors
Log in Register Help KOR
Subject

2008 장애인고용률 상승원인과 공단의 사업추진방향
Recommendations
Search
Questions

논문 기본 정보

Type
Research report
Author
Journal
Korea Employment Agency for the Disabled 수시과제보고서 수시 09-32
Published
2009.8
Pages
1 - 13 (13page)

Usage

cover
📌
Topic
📖
Background
🔬
Method
🏆
Result
2008 장애인고용률 상승원인과 공단의 사업추진방향
Ask AI
Recommendations
Search
Questions

Abstract· Keywords

Report Errors
2008년 50인 이상 고용의무사업체의 장애인 고용률은 1.72%로 전년 대비 0.19%p 증가하여 지속적인 장애인 고용률의 상승추이를 이어가고 있다. 이러한 장애인 고용률의 상승원인을 다각적으로 검토한 결과 2004년 이후 50인 이상 300인 미만 기업의 의무고용제 적용과 이에 따른 부담금 징수가 가장 주요한 원인으로 파악되었다. 50인 이상 300인 미만 기업의 의무고용제 적용은 2003년에 비해 800% 이상의 적용대상 사업체의 증가를 가져와 장애인 고용률이 대폭 증가한 반면 사업체 증가에 직접 비례하는 일자리 창출의 효과는 미약한 것으로 판단된다. 이에 대해 기업규모에 따른 부담금 및 장려금의 차등적용과 차별적인 고용관리 방안을 제시하였다.

Contents

[목차]
[요약]
I. 문제제기
1. 장애인 고용률의 상승
2. 2008 장애인 고용 현황
II. 고용률 상승 원인 분석
1. 발굴장애인의 영향
2. 사업체 규모의 영향
III. 논의
1. 2008년 고용률 상승의 원인
2. 문제점
IV. 공단의 사업추진 방향
1. 부담금 및 장려금의 차등 적용
2. 기업규모에 따른 차별적 관리
[참고문헌]

References (0)

Add References

Recommendations

It is an article recommended by DBpia according to the article similarity. Check out the related articles!

Related Authors

Recently viewed articles

Comments(0)

0

Write first comments.

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2014-336-000528301