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자료유형
연구보고서
저자정보
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 수시과제보고서 수시 08-10
발행연도
2008.12
수록면
1 - 17 (17page)

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본 과제는 현재 노동부에서 실시하고 있는 지역고용?인적자원 개발사업의 현황과 2007년 사업 평가를 통해 지역고용정책의 방향을 살펴본 후 장애인고용과 관련된 시사점을 얻고자 작성되었다.
본 사업에 대한 평가를 요약하면, 지역별 상이한 고용시장 환경에 효과적으로 대처하고 지역 일자리 창출과 지역간 불균형을 해소하기 위해 지역맞춤형 고용정책 마련에 많은 노력을 기울이고 있다. 그러한 활동으로 지역고용?인적자원 개발사업 등을 활용하여 지역별 거버넌스 체제 활성화에 노력을 꾀하고 있으며, 특히 지자체의 적극적인 참여를 유도하기 위한 방안을 모색하고 있다.
이를 통해 우리 공단에서 수행하고 있는 장애인고용정책에 주는 시사점으로는 첫째, 지역별 특성을 고려한 장애인고용 창출 및 인적 자원개발 사업시도가 필요하며, 둘째, 지역 내 각 관련기관들의 자원을 연계하는 장애인고용네트워크 사업을 보다 발전시킨 적극적인 형태의 사업 구상이 필요하며(예 : 지역대표들이 참여하는 연구 모임), 셋째, 이를 위해 장애인고용 인프라의 체계적인 활용 방안 마련과 지자체의 참여를 유도할 수 있는 유인책의 마련을 모색할 필요가 있다.

목차

[목차]
[요약]
I. 검토배경
II. 지역고용ㆍ인적자원 개발사업 평가 사업
1. 지역고용ㆍ인적자원 개발사업
2. 2008년 지역고용ㆍ인적자원 개발사업 개요
3. 2007년 지역고용ㆍ인적자원 개발사업 평가
III. 지방자치단체 고용창출 성과 평가계획(안)
1. 추진배경
2. 평가목적(활용)
3. 추진계획
IV. 시사점
[참고문헌]

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