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본 연구의 목적은 장애인활동지원 전담인력의 직무만족이 이직의도에 미치는 영향과 양자의 관계에서 소진의 매개효과를 검증함으로써, 본 연구결과를 토대로 전담이력의 이직의도를 감소시킬 수 있는 정책적?실천적 함의를 제언하는 것이다. 이를 위해 2011년 3월 2일부터 3월 25일까지 약 3주에 걸쳐, 전국의 활동지원 전담인력 240명을 대상으로 우편조사를 통해 자료를 수집하였다. 전담인력의 직무만족이 이직의도에 미치는 영향과 소진의 매개효과를 검증하기 위해 SPSS18.0프로그램을 이용하여 회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 전담인력의 직무만족이 소진에 통계적으로 유의한 부적(-)영향을 미치고, 소진 또한 이직의도에 유의한 정적(+)영향을 미치는 것으로 나타났다, 그리고 동시에 직무만족이 이직의도에 유의한 부적(-)영향을 미치는 것으로 나타나 결국 소진은 부분매개효과를 지니는 것으로 검증되었다. 따라서 본 연구결과를 토대로 전담인력의 이직의도를 감소시킬 수 있는 정책적?실천적 함의를 제언하였다.
목차
국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract
참고문헌 (74)
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1. [학술지(정기간행물)] - 강제상 / 2011 / 사회복지사의 이직의사에 관한 연구 / 한국인사행정학회보 10 (2) : 85 ~ 117
3. [학위논문] - 고용철 / 2010 / 장애인 활동보조 업무담당 코디네이터의 직무 만족도에 관한 연구 / 석사 / 삼육대학교 보건복지대학원
4. [학술지(정기간행물)] - 공계순 / 2005 / 아동학대예방센터 상담원의 이직의도 관련요인에 관한 연구 / 한국아동복지학 (19) : 7 ~ 36
5. [보고서] - 국민연금공단 / 2012 / 장애인활동지원 주요통계자료
6. [학술지(정기간행물)] - 김경희 / 2006 / 사회복지관 일선사회복지사의 직무만족 결정변인에 관한 연구 - 서울지역 사회복지관 중심으로 / 사회연구 7 (2) : 109 ~ 135
3. [학위논문] - 고용철 / 2010 / 장애인 활동보조 업무담당 코디네이터의 직무 만족도에 관한 연구 / 석사 / 삼육대학교 보건복지대학원
4. [학술지(정기간행물)] - 공계순 / 2005 / 아동학대예방센터 상담원의 이직의도 관련요인에 관한 연구 / 한국아동복지학 (19) : 7 ~ 36
5. [보고서] - 국민연금공단 / 2012 / 장애인활동지원 주요통계자료
6. [학술지(정기간행물)] - 김경희 / 2006 / 사회복지관 일선사회복지사의 직무만족 결정변인에 관한 연구 - 서울지역 사회복지관 중심으로 / 사회연구 7 (2) : 109 ~ 135
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