지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2013.3
- 수록면
- 330 - 338 (9page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 우리나라 기업 구성원들이 지니고 있는 직무관련 가치관과 직무성과는 어떠한 관계가 있는지, 직무특성에 따라 직무관련 성과가 변화가 있는지 분석하는 것을 목적으로 하였다. 실증연구 결과, 내적 가치관의 차원 가운데 일에 대한 자부심, 조직에 대한 관심, 행동선호성 등의 차원들은 직무만족 및 조직몰입과 유의한 관계를 나타내고 있음이 밝혀졌다. 외적 가치관은 직무만족과 조직몰입에 모두 부(負)의 관계를 나타내었다. 직무만족에는 내적 가치관에서 직무특성의 조절효과가 외적 가치관의 경우보다 더욱 크게 나타났다. 또한 직무특성은 내적인 가치관과 관련하여 조직몰입에 더욱 많은 영향을 주었다. 본 연구는 일에 대한 내적 가치관을 강하게 보유한 기업 구성원을 조직에 참여시키고 성과에 기여할 수 있도록 유도하는 것이 필요하다는 관리적 시사점을 제시하였다. 또한 장기적 관점에서 경영자는 내재적 가치중심 기업문화의 역할을 강조함으로써 외적 가치관의 변화를 이끌어내는 노력을 지속해야 한다는 실천적 함의점을 제시하였다.
목차
요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
참고문헌 (26)
참고문헌 신청
1. [학술지(정기간행물)] - 김경동 / 1990 / 한국인의 근로의식 / 노사관계연구 1 (1) : 63 ~ 85
2. [학위논문] - 朴昇瞳 / 1994 / 조직구성원의 가치관과 행동성과 / 박사 / 慶北大學校 大學院
3. [학술지(정기간행물)] - 박영배 / 1997 / 기업종업원들의 근로자가치관이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구: 전자산업을 중심으로 / 대한경영학회지 (15) : 31 ~ 54
4. [학술지(정기간행물)] - 윤방섭 / 1997 / 임파워먼트의 영향요인으로서의 근로가치관: 그 인식과 동기부여적 효과 / 경영학연구 12 (3) : 143 ~ 171
5. [학술지(정기간행물)] - 이규만 / 2006 / 한？중 근로자의 가치관과 직무태도에 관한 비교 연구 / 대한경영학회지 19 (4) : 1281 ~ 1306
2. [학위논문] - 朴昇瞳 / 1994 / 조직구성원의 가치관과 행동성과 / 박사 / 慶北大學校 大學院
3. [학술지(정기간행물)] - 박영배 / 1997 / 기업종업원들의 근로자가치관이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구: 전자산업을 중심으로 / 대한경영학회지 (15) : 31 ~ 54
4. [학술지(정기간행물)] - 윤방섭 / 1997 / 임파워먼트의 영향요인으로서의 근로가치관: 그 인식과 동기부여적 효과 / 경영학연구 12 (3) : 143 ~ 171
5. [학술지(정기간행물)] - 이규만 / 2006 / 한？중 근로자의 가치관과 직무태도에 관한 비교 연구 / 대한경영학회지 19 (4) : 1281 ~ 1306
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
상사의 윤리적 리더십이 부하의 직무성과 및 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향 : 조직기반 자긍심의 매개효과와 조직의 윤리적 가치의 조절효과를 중심으로
정회근
,
심덕섭
,
김민정
대한경영학회지
2013
.04
서울특별시 중간관리자의 솔선수범행동과 부하의 직무만족 및 직무성과
이춘우
,
안명희
서울도시연구
2011
.06
기업사회공헌활동에 대한 인식과 태도가 직무성과에 미치는 영향 : 조직시민행동의 매개효과를 중심으로
김지혜
사회과학연구
2012
.06
한ㆍ중 근로자의 가치관과 직무태도에 관한 비교 연구
이규만
,
박경규
대한경영학회지
2006
.08
경찰지구대장의 변혁적 리더십이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 서울지방경찰청 경찰지구대를 중심으로
황기순
,
김재득
,
이창원
한국정책과학학회보
2005
.06
최근 본 자료
댓글(0)
0