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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술대회자료
- 저자정보
- 발행연도
- 2013.5
- 수록면
- 1,633 - 1,638 (6page)
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최근 KTX 이용 수요증가와 함께 열차사고에 대한 관심 또한 증가하고 있다. 이러한 열차사고 중 대부분이 휴먼에러에 의해 발생하고 있으며, 그 원인으로 규정변경에 대한 홍보와 인지과정의 부족 등이 제기되고 있다. 규정변경이 휴먼에러발생에 미치는 영향을 살펴보기 위해 지난 6 년간 휴먼에러 발생현황과 내부업무규정의 개정 전, 후 발생한 휴먼에러의 통계를 조사해 보고 휴먼에러를 유발한 직원과 그렇지 않은 직원의 설문과 인터뷰를 통해 문제점을 찾아 본다 . 또한 일본과 영국, 그리고 프랑스의 업무규정 개정절차가 우리나라와는 어떻게 다른지 비교연구를 통해 종사원 교육방식과 개정된 업무규정의 전달 방법개선에 대한 시사점을 도출하도록 한다. 따라서, 규정변경에 따른 기관사들의 휴먼에러를 최소화하기 위해 체계적인 인간공학 요소가 반영된 규정변경절차를 수립하여 인지상의 실수를 줄임으로써 열차운행안전에 큰 효과를 가져올 것으로 기대한다.
목차
Abstract
초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론 및 향후 연구과제
참고문헌
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