지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 프로젝트를 선정, 운영하는 경영자의 행위와 기업이 제시하는 보상계약을 분석하며 정보비대칭 하에서 경영자의 의사결정이 프로젝트 성과를 예측할 수 있는 근거가 됨을 이론적 모형으로 설명한다. 경영자의 유형/능력에 대한 정보비대칭 하에서 기업이 경영자를 고용하는 계약과정을 분석하며 분리균형이 성립될 수 없는 성과급 보상 체계 하에서 기업이 경영자 유형/능력에 대한 사전적, 사후적 확률(평판)에 근거하여 제시하는 공동 보상계약의 특성을 순차균형 모형을 적용하여 분석한다. 공동 보상계약 하에서 경영자가 프로젝트의 성과를 결정하는 미래의 경제상황과 부합 되지 않는 프로젝트를 유지하고 다른 기업으로 이직하고 평판을 유지하여 사적이득을 취하려는 경제적 유인과 행위를 순차균형 모형으로 분석한다. 경영자의 이직은 경영자의 유형/능력에 대한 정보비대칭 하에서 발생할 수 있는 역선택의 측면으로 능력이 낮은 경영자가 손실이 예상되는 프로젝트를 종료하지 않고 평판을 유지하는 경제적 유인을 제공한다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정보비대칭 하에서 경영자 유형과 보상계약의 설계
Ⅲ. 경영자 이직과 성과의 순차균형 모형
Ⅳ. 순차균형 하에서 경영자 이직과 프로젝트 성과의 예측
Ⅴ. 토의 및 결론
참고문헌
Abstract
참고문헌 (31)
참고문헌 신청
강영걸 / 1998 / 최고 관리자 교체와 조직성과 : 우리나라 상장 제조업체의 경우 / 경영학연구 27(2):363~389
정대용 / 2009 / 코스닥 상장 벤처기업의 최고경영자교체에 관한 연구: 창업CEO와 전문CEO 간의 비교를 중심으로 / 한국창업학회지 4(3):72~97
김양민 / 2006 / 코스닥 벤처기업의 최고 경영자 교체가 기업 퇴출율과 기업성과에 미치는 영향 / 인사조직연구 14(2):1~27
남현정 / 2011 / 이사회 활동성 결정요인과 이사회 활동성이 기업성과에 미치는 영향 / 산업경제연구 24(6):4083~4105
박준용 / 1998 / 최고경영자의 교체가 기업의 성과 및 전략에 미치는 영향 / 전략경영연구 1(1):1~22
정대용 / 2009 / 코스닥 상장 벤처기업의 최고경영자교체에 관한 연구: 창업CEO와 전문CEO 간의 비교를 중심으로 / 한국창업학회지 4(3):72~97
김양민 / 2006 / 코스닥 벤처기업의 최고 경영자 교체가 기업 퇴출율과 기업성과에 미치는 영향 / 인사조직연구 14(2):1~27
남현정 / 2011 / 이사회 활동성 결정요인과 이사회 활동성이 기업성과에 미치는 영향 / 산업경제연구 24(6):4083~4105
박준용 / 1998 / 최고경영자의 교체가 기업의 성과 및 전략에 미치는 영향 / 전략경영연구 1(1):1~22
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
최근 본 자료
댓글(0)
0