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호텔기업의 전략적 인적자원관리가 조직 내재화 및 조직 몰입에 미치는 영향
호텔리조트연구
2020 .01
호텔종사원의 교육 훈련이 자기개발과 경력몰입에 미치는 영향
관광레저연구
2010 .11
호텔기업 종사원의 내부 서비스환경 지각이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
호텔경영학연구
2008 .08
호텔 종사원에 대한 내부마케팅이 직무몰입과 조직몰입을 통한 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구
대한경영학회지
2017 .12
호텔종사원에 대한 교육서비스 품질이 지각된 가치, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
관광레저연구
2020 .06
호텔종사원의 직무만족, 조직몰입과 이직의도와의 관계에 대한 연구
외식산업경영연구
2007 .04
호텔 종사원의 교육훈련이 조직몰입과 직무성과에 미치는 영향
관광연구저널
2013 .08
호텔종사원의 직무특성이 창의성에 미치는 영향
한국서비스경영학회 학술대회
2009 .05
호텔 조리 종사원의 경력개발이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 서울지역 특 1급 호텔 조리종사원을 중심으로
호텔경영학연구
2006 .07
호텔종사원의 신뢰가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
호텔관광연구
2009 .09
호텔종사원의 긍정적 인지상태가 조직몰입도와 직무압박에 미치는 영향
관광레저연구
2016 .05
호텔종사원의 특성에 따른 조직문화의 인식이 업무성과에 미치는 영향
관광연구저널
2010 .06
호텔기업의 사회적 책임활동이 신뢰에 따라 조직몰입에 미치는 영향
관광연구저널
2015 .07
호텔 종사원의 특성에 따른 직무가치 인식이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
호텔리조트연구
2012 .01
호텔 직원들의 심리적 임파워먼트가 직무몰입과 고객지향성에 미치는 영향 : 제주지역 5성급 호텔 F&B직원을 대상으로
관광레저연구
2019 .05
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