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비서의 상사신뢰에서 신뢰유형과 신뢰요인에 대한 이론적 탐색
비서·사무경영연구
2008 .06
상사로부터의 신뢰인식과 부하의 조직신뢰 간 관계에서 상사신뢰의 매개효과
경영학연구
2007 .06
정보시스템 기업의 상사-구성원 교환관계가 조직신뢰, 상사신뢰, 직무만족에 미치는 영향
경영교육연구
2009 .08
상사의 행동특성이 부하의 상사신뢰에 미치는 영향 : 사무직종사자와 비서직종사자의 직종간 비교
경영교육연구
2011 .02
조직내 신뢰와 조직간 신뢰의 관계요인에 대한 이론적 고찰
경영경제연구
2002 .12
상사개인특성에 따른 상사신뢰의 향상 방안에 관한 연구
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2018 .04
국내신뢰 연구의 동향과 향후 연구방향에 대한 제언
경영학연구
2011 .02
우리는 ‘신뢰’를 신뢰할 수 있는가?
한국언론학회 학술대회 발표논문집
2006 .05
신뢰가 쌓이면 함께 꿈 꿀수 있습니다
초등우리교육
2002 .03
서번트 리더십이 상사신뢰 및 조직신뢰에 미치는 영향
한국경영학회 융합학술대회
2008 .08
중국내 한국기업의 종업원 신뢰의 선행요인과 조직성과에 관한 연구
대한경영학회지
2009 .12
Antecedents and Consequences of Trust in Supervisor : Test of Its Mediating Effects1)
지방정부연구
2012 .02
상사의 감성지능이 팀유효성에 미치는 영향 : 상사신뢰의 매개효과를 중심으로
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2009 .04
대학병원 간호사의 상사신뢰 및 조직신뢰가 혁신행동에 미치는 영향
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2014 .11
조직사회화가 팀 유효성에 미치는 영향 : 조직 동일시와 상사에 대한 신뢰의 조절효과
한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집
2014 .06
A Study on the Trust in Leader in Public and Private Organizations
한국공공관리학보
2005 .06
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