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저널정보
한국경영학회 한국경영학회 융합학술대회 한국경영학회 2007년 통합학술발표논문집
발행연도
2007.8
수록면
1 - 9 (9page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2008

제 3자 물류기업의 협력업체와 물류기업과의 관계가 협력업체의 만족과 운영성과에 미치는 영향
서창적 ,  전희준 ,  추동화 경영학연구 2008.08 학술저널

2007

협력업체의 관계와 성과에 모기업의 리더십 유형과 조직문화가 미치는 영향 : 제3자 물류기업을 중심으로
서창적 ,  추동화 ,  전희준 한국경영학회 융합학술대회 2007.08 학술대회자료

초록· 키워드

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모든 기업에게 리더십과 기업 문화는 매우 중요한 요소이다. 기업의 최고경영자에 의해 나타나는 리더십이나 기업 문화는 종업원의 직무만족이나 기업의 성과에도 영향을 미치게 된다. 특히 작은 규모의 기업들은 모기업의 운영방침이나 성과에 쉽게 영향을 받기 때문에 궁극적으로는 모기업의 리더십에 의해 영향을 더욱 쉽게 받는다고 볼 수 있다. 일반적으로 협력업체들은 규모가 작은 영세 기업인 경우가 많아 더욱 리더십에 대한 연구가 중요하다. 본 연구에서는 기업의 리더십이 협력업체와의 관계와 운영성과에 어떠한 영향을 미치는 지 확인해 보고자 한다. 또한 기업의 리더십에 의해 형성되는 조직 문화가 이들 인과관계에 어떠한 영향을 미치는지도 확인해 보고자 한다.

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