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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이정원 (신한대학교) 이영주 (프레지던트 호텔)
저널정보
한국외식산업학회 한국외식산업학회지 한국외식산업학회지 제10권 제3호(통권 제24호)
발행연도
2014.9
수록면
151 - 164 (14page)

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This study examines structural relationships among leadership (transformational and transactional), organizational trust and organizational commitment (continuous commitment and affective commitment). Research hypotheses were developed based on previous literature, and data were collected from 248 employees in the randomly-selected three five-star hotels’ foodservice divisions. The collected data were then analyzed using frequence, reliability, exploratory and confirmatory factor analysis, and SEM (structural equation modeling) with IBM SPSS 21 and AMOS 20. The result of SEM analysis provided the following model fits: χ2=315.730, d.f.=183 (χ2/d.f.=1.725), p=.000, NFI=.905, NNFI=.951, CFI=.957, RMSEA=.052, This result demonstrates a good fit, and thus further analyses were conducted. Major findings proved that the both transformational leadership and transactional leadership had positive effects on organizational trust, and organizational trust also had positive effect on the organizational commitment. And the managerial implications of these results were examined.
#Transformational leadership #Transactional leadership #Organization trust #Organizational commitment

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 결과분석
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (54)

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1. [학술지(정기간행물)] - 권정희 / 2014 / 호텔기업의 조직풍토가 종사원의 조직신뢰 및 조직유효성에 미치는 영향 / 호텔관광연구 16 (2) : 261 ~ 287 dbpia 2. [학술지(정기간행물)] - 권혁률 / 2014 / 호텔 직원의 셀프리더십이 조직몰입과 조직시민행동에미치는 영향 / 외식경영연구 17 (4) : 79 ~ 102 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 금용주 / 2014 / 변혁적‧거래적 리더십이 조직성과에 미치는 영향 / 한국행정논집 26 (1) : 1 ~ 23 dbpia 4. [학술지(정기간행물)] - 김봉규 / 2013 / 호텔기업의 리더십 유형이 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향 / 관광학연구 37 (1) : 237 ~ 258 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 김영표 / 2014 / 호텔관리자의 변혁적 리더십이 조직동일시 및 조직시민행동에 미치는 영향- 조직동일시의 매개효과를 중심으로- / 호텔관광연구 16 (3) : 262 ~ 284 dbpia

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