개인구독
소속 기관이 없으신 경우, 개인 정기구독을 하시면 저렴하게
논문을 무제한 열람 이용할 수 있어요.
지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2014.12
- 수록면
- 2,755 - 2,780 (26page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 빌딩관리 근로자의 직무스트레스가 소진에 미치는 영향을 분석하고 있다. 분석주제는 크게 두가지이다. 직무스트레스가 소진에 미치는 영향과 조절변수로 가정되는 분배공정성과 절차공정성의 차별적 작용이 주된 관심사이다. 서울과 수도권, 기타 지역의 빌딩관리근로자들에 대해 조사했으며, 최종 수거된 390부의 응답을 분석한 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째 직무스트레스가 소진에 미치는 주 효과는 예상대로 정적인 방향으로 나타났고, 둘째 본 연구에서 빌딩관리근로자는 대체로 저임금 근로자이므로 이런 특징으로 말미암아 분배공정성의 중화효과는 유의하고 절차공정성의 중화효과는 유의하지 않으리라 예상했는데 이런 예상을 지지하는 결과가 나타났다. 이는 저임금 직종의 특징상 급여만족도를 반영하는 분배공정성이 절차적 합리성을 반영하는 절차공정성보다 근로자의 태도와 행위 등에 미치는 영향이 클 수 있음을 보여주는 예라 볼 수 있다. 이 결과에 대한 경영학적 시사점과 향후연구 방향 등을 논의하였다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract
참고문헌 (1)
참고문헌 신청
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
분배공정성과 절차공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 차별적 영향에 관한 연구 : 문화적 맥락이 조직성원의 행위성향에 미치는 영향을 중심으로
임준철
,
윤정구
경영학연구
1998
.02
간호사의 동기부여, 조직공정성, 직무만족, 재직의도와의 관계
이윤신
,
박성희
,
김종경
한국콘텐츠학회논문지
2014
.10
절차공정성과 조직시민행동간 관계에 있어서 공유가치의 매개효과에 관한 연구
한광현
대한경영학회지
2000
.12
조직공정성이 직무행태와 조직문화에 미치는 영향에 대한 연구
민병익
,
유태정
사회과학연구
2010
.12
절차공정성과 상사에 대한 신뢰가 조직후원인식, 조직몰입에 미치는 영향
이유진
,
이현수
,
박광덕
외 1명
한국정책과학학회보
2005
.09
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2016-323-001237055