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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술대회자료
- 저자정보
- 발행연도
- 2014.5
- 수록면
- 629 - 650 (22page)
이용수
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본 연구는 빌딩관리 근로자의 직무스트레스가 소진에 미치는 영향을 분석하고 있다. 분석주제는 크게 두가지이다. 직무스트레스가 소진에 미치는 영향과 조절변수로 가정되는 분배공정성과 절차공정성의 차별적 작용이 주된 관심사이다. 본 연구에서 빌딩관리근로자는 대체로 고령의 저임금 근로자이므로 이런 특징으로 말미암아 절차공정성의 완화효과보다는 분배공정성의 완화 역할이 더 두드러지리라고 예상했는데 이런 예상이 실증 분석 결과에서 대체로 일치하는 방향으로 나타났다. 마지막으로 이 결과에 대한 경영학적 시사점을 논의하고 있다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract
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