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저널정보
한국사회체육학회 한국사회체육학회지 한국사회체육학회지 제39권 제1호
발행연도
2010.2
수록면
115 - 126 (12page)
DOI
10.51979/KSSLS.2010.02.39.115

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The purpose of this study was to indicate the significance of followership in sports complex through moderating effectiveness analysis of followership between leadership styles and organizational effectiveness. 500 employees of sports complex in seoul, kyung-gi and chung-nam were selected as the subject of the study, and 439 surveys were used for the actual analysis. SPSS 13.0 and AMOS 5.0 for Windows were practiced for data processing. To verify the moderating effect, the verification of Ping(1996)`s two-step approach was used. The results were as follows. First, it is revealed that leadership styles had a significant influence organizational effectiveness. Second, it is revealed that followership had a significant influence organizational effectiveness. Third, it is revealed that followership was not moderates between leadership styles and organizational effectiveness.
#Leadership styles #followership #organizational effectiveness #moderating effects

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