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본 연구는 법정 모성보호제도의 실시에 영향을 미치는 다양한 요인 중 노동조합 내 여성 지위의 영향력을 알아보았다. 이를 위해 2007년과 2009년 사업체패널에 모두 참여하고 노동조합이 있는 사업체의 자료를 분석하였다. 법정 모성보호제도의 실시수준을 설명하는 노동조합 내 여성 지위의 영향력을 다중로짓회귀모델로 분석한 결과, 노조위원장이 여성일 때 낮은 수준(0,1개)에 비해 중간 수준(2-8개)으로 모성보호제도가 실시될 확률이 높았다. 대의원없이 총회만 있거나 여성대의원이 있는 경우 모성보호제도는 중간 수준에 비해 높은 수준(9-13개)으로 실시되는 경향이 발견되었다. 한편, 여성근로자의 비율에 따라 산업 집단을 세개로 나누어 분석한 결과, 여성근로자의 비율이 높은 상위 25% 산업 집단과 중간 25% 산업집단에서는 노동조합 내 여성의 지위와 상관없이 모성보호제도의 실시수준이 높은 것으로 나타났으나, 하위 25% 산업 집단에서는 여성대의원의 존재 여부가 모성보호제도 실시 수준에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 연구결과에 대한 함의를 바탕으로 모성보호제도의 실행과 정착을 위한 제언을 하였다
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참고문헌 (38)
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1. [단행본] - 강혜련 / 2001 / 가족친화적 환경과 기업정책 / 이화여자대학교 경영연구소
2. [보고서] - 강혜련 / 2006 / 가족친화지수 개발 및 측정
3. [학술지(정기간행물)] - 구자숙 / 2009 / 기업에서의 모성보호제도에 대한 연구: 제도의 도입 및 현실과의 어긋남을 중심으로 / 조사연구 10 (3) : 107 ~ 130
4. [학술지(정기간행물)] - 김원홍 / 2007 / 여성의원이 국회를 변화시키는가?: 17대 국회의원 조사결과를 중심으로 / 한국정당학회보 6 (1) : 27 ~ 54
5. [보고서] - 김유선 / 2008 / 한국의 노동조합 조직연구
2. [보고서] - 강혜련 / 2006 / 가족친화지수 개발 및 측정
3. [학술지(정기간행물)] - 구자숙 / 2009 / 기업에서의 모성보호제도에 대한 연구: 제도의 도입 및 현실과의 어긋남을 중심으로 / 조사연구 10 (3) : 107 ~ 130
4. [학술지(정기간행물)] - 김원홍 / 2007 / 여성의원이 국회를 변화시키는가?: 17대 국회의원 조사결과를 중심으로 / 한국정당학회보 6 (1) : 27 ~ 54
5. [보고서] - 김유선 / 2008 / 한국의 노동조합 조직연구
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