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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2011.6
- 수록면
- 171 - 195 (25page)
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This paper is to investigate the relationships among job characteristics, individual creativity, and incremental innovation, and the mediating effect of creativity on the relationship between job characteristics and incremental innovation. Data of 241 questionnaires were gathered from customer encountering employees of service business in Kangwon area. The results of empirical analysis are as follows; First, autonomy, job variety, feedback is positively related with creativity. Second, creativity is much positively related with all incremental innovation factors. Third, creativity has mediation effects on the relationship between job variety and all incremental innovation factors, on the relationship between autonomy and operational/service innovation, and on the relationship between feedback and process/service innovation. But creativity does not have mediation effects on the relationship between job importance and all incremental innovation factors.
목차
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참고문헌 (42)
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1. [단행본] - 김도경 / 2005 / 서비스기업의 혁신 / 과학기술정책연구원
2. [학위논문] - 김일천 / 2003 / 혁신적 업무행동의 선행요인에 관한 연구 / 박사 / 계명대학교
3. [학술지(정기간행물)] - 김태수 / 2000 / 조직구성원의 혁신지향적 태도와 직무특성에 관한 연구 / 계명연구논총 18 : 275 ~ 292
4. [단행본] - 박경규 / 2010 / 신인사관리 / 홍문사
5. [학술지(정기간행물)] - 백영미 / 2000 / 문제해결 스타일,리더와 멤버간의 교환관계,태도 및 경쟁압력에 대한 지각과 혁신적인 행동간의 관계 / 인사ㆍ조직연구 8 (1) : 105 ~ 163
2. [학위논문] - 김일천 / 2003 / 혁신적 업무행동의 선행요인에 관한 연구 / 박사 / 계명대학교
3. [학술지(정기간행물)] - 김태수 / 2000 / 조직구성원의 혁신지향적 태도와 직무특성에 관한 연구 / 계명연구논총 18 : 275 ~ 292
4. [단행본] - 박경규 / 2010 / 신인사관리 / 홍문사
5. [학술지(정기간행물)] - 백영미 / 2000 / 문제해결 스타일,리더와 멤버간의 교환관계,태도 및 경쟁압력에 대한 지각과 혁신적인 행동간의 관계 / 인사ㆍ조직연구 8 (1) : 105 ~ 163
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