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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육논총 제60집
발행연도
2010.4
수록면
93 - 111 (19page)

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이 논문의 연구 히스토리 (8)

2011

직무특성이 점진적 혁신에 미치는 효과 및 재직기간의 조절효과
안관영 ,  홍광희 대한안전경영과학회지 2011.01 학술저널
직무특성이 점진적 혁신에 미치는 효과 및 재직 기간의 조절효과
안관영 대한안전경영과학회 학술대회 2011.01 학술대회자료

2010

서비스업 종사자의 조직특성과 점진적 혁신의 관계 및 재직기간의 조절효과
안관영 ,  박경배 경영교육연구 2010.04 학술저널
학습지향성이 점진적 혁신에 미치는 효과 및 재직기간의 조절효과
안관영 대한안전경영과학회지 2010.01 학술저널

2009

개인적 특성과 점진적 혁신, 서비스품질과의 관계 및 조직문화의 조절효과 : 서비스기업을 중심으로
안관영 ,  안병덕 한국경영교육학회 학술발표대회논문집 2009.12 학술대회자료
개인적 특성이 점진적 혁신에 미치는 효과 및 재직기간의 조절효과
안관영 대한안전경영과학회 학술대회 2009.01 학술대회자료
개인적 특성과 점진적 혁신, 서비스 품질과의 관계 및조직문화의 조절효과：서비스기업을 중심으로
안관영 ,  안병덕 산업경영시스템학회지 2009.01 학술저널
조직문화가 점진적 혁신에 미치는 효과 및 개인특성의 조절효과
안관영 ,  박경배 인적자원관리연구 2009.01 학술저널

초록· 키워드

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최근 국내외적으로 서비스산업의 비중이 매우 커지고 있으며, 경쟁 또한 치열해지고 있다. 따라서 서비스산업 분야에서의 점진적 혁신에 대한 중요성이 매우 크다 하겠다. 본 연구에서는 조직특성으로서 공식화, 집권화, 의사소통이 점진적 혁신으로서 업무처리절차 혁신, 운영혁신, 서비스혁신에 미치는 효과와 재직기간의 조절효과를 검증하고자 하였다. 서비스업에 종사하는 306부의 응답자료를 바탕으로 분석한 결과 의사소통만이 점진적 혁신의 모든 구성요소에 정의 영향을 미치며, 공식화와 집권화의 영향은 없거나 미미한 것으로 나타났다. 그리고 재직기간은 공식화, 의사소통과 상호작용하여 점진적 혁신의 일부에 대하여 영향을 미치는 것으로 나타났다.
#재직기간 #Formalization #Centralization #공식화 #의사소통 #Communication #Incremental Innovation #Tenure #점진적 혁신 #집권화

목차

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참고문헌 (29)

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1. [보고서] - 김도경 / 2005 / 서비스기업의 혁신 google schola 2. [학위논문] - 김일천 / 2003 / 혁신적 업무행동의 선행요인에 관한 연구 / 박사 / 계명대학교 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 박운성 / 1996 / 조직특성과 개인별 혁신운동성과의 지각차이 / 경영학연구 25 (4) : 161 ~ 195 dbpia 4. [학술지(정기간행물)] - 안관영 / 2002 / 교사들의 임파워먼트와 조직몰입, 직업몰입의 관계 및 재직기간의 조절효과에 관한 연구 / 경영교육연구 (27) : 135 ~ 156 dbpia 5. [학위논문] - 윤위석 / 2006 / 조직혁신과 혁신확산에 영향을 미치는 상황적, 합리적, 제도적 관점의 비교연구 / 박사 / 성균관대학교 google schola

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후발기업의 내부 R&D와 모방 경험이 혁신에 미치는 영향 : 한국 제약산업을 중심으로
민병준 ,  김초월 ,  송재용 경영학연구 2017 .08
서비스업 종사자의 직무특성이 창의성 및 점진적 혁신에 미치는 효과
안관영 서비스경영학회지 2011 .06

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