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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이수진 (전남대학교) 변국도
저널정보
대한경영학회 대한경영학회지 대한경영학회지 제29권 제5호
발행연도
2016.5
수록면
853 - 892 (40page)

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영향력은 조직 내에서 한 구성원이 대상을 통해 자신의 목적을 달성함에 있어 필요한 핵심적인 요소가 된다. 이에 개인이 대상에게 영향을 미치기 위해 사용하는 구체적인 행동 유형으로서의 영향력 전술은 Kipnis, Schmidt, and Wilkinson(1980)의 연구를 시작으로 지난 30여 년간 독립된 하나의 연구 분야로 많은 연구자들에 의해 지속적으로 연구가 이어지고 있다. 이러한 노력들을 통해 영향력 전술의 개념의 정교화 및 측정도구의 개발, 선호되는 전술의 규명과 실질적인 효과성에 대한 우리의 이해의 폭을 확장시켰음에도 불구하고 현재까지 이러한 연구들에 대한 체계적인 정리 및 검토는 이루어지지 못하고 있는 실정이다.
영향력 전술의 선행연구에 대한 체계적인 정리 및 접근의 부재는 이론적으로는 이 연구 분야가 앞으로 나아가야할 방향을 설정함에 있어 큰 한계로 작용할 것이며, 실무적으로는 변화하는 경영환경에서 실제 이 이론의 적용가능성을 떨어뜨리는 요인이 될 수 있을 것이다. 이에 본 연구에서는 최근까지 이루어진 영향력 전술에 관한 연구를 토대로 영향력 전술의 정의 및 개념적 구분에 대하여 살펴보고, 영향력 전술을 중심으로한 선행연구들을 체계적으로 정리하여 현재까지 이루어진 영향력 전술의 연구들을 종합적으로 정리 및검토하고자 하였다.
이러한 연구 목적 하에 본 연구는 우선 영향력 전술의 정의를 살펴보고, 문헌에서 나타난 영향력 전술의 개념적 구분을 다룸으로써 그 의미를 명확히 하고자 하였다. 다음으로 영향력 전술을 중심으로 이루어진 선행연구를 검토하면서 영향력 전술의 선행요인과 사용된 영향력 전술의 결과가 무엇인지를 살펴보면서 그 과정에서의 메커니즘과 조절요인에 대하여 연구 결과를 체계적으로 정리하였다. 이를 토대로 기존 연구의 시사점을 도출한 뒤 향후 연구방향에 대한 제언을 하였다. 현재까지 축적된 선행연구가 영향력 전술의 이론적 발전에 큰 기여를 하였음에도 불구하고 몇몇 연구자들에 의해 여전히 이론적․실무적으로 중요한 한계점이 지적되고 있다. 그에 따라 본 연구는 영향력 전술에 관한 우리 지식 수준의 현 주소를 짚어보고 선행연구의 한계점을 보완하며 의미 있는 향후 연구 방안을 도출할 수 있는 출발점이 되기를 기대한다.

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 영향력 전술의 정의 및 개념적 구분
Ⅲ. 영향력 전술의 선행연구 고찰
Ⅵ. 시사점 및 향후 연구를 위한 제언
Ⅴ. 결론
References

참고문헌 (116)

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