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다양성관리 (Diversity Management)의 이념과 가치에 관한 논의 : 인력활용의 관점에서
한국행정논집
2002 .09
한국 공공부문 인력규모 변화에 관한 추세분석 : 감춰진 인력을 포함하여
사회과학연구논총
2007 .06
문화와 다문화주의
마르크스21
2011 .09
Diversity Management in Korean Companies
세미나·토론회
2006 .10
한국 기업의 다양성관리
세미나·토론회
2006 .10
노동력 다양화와 인적자원관리
경영법률
2009 .01
조직의 인력구성 다양성과 혁신성과간의 관계 및 고몰입 인적자원관리의 조절역할
기업경영연구
2013 .01
조직 다양성(Workforce Diversity) 연구, 어디까지 왔는가?: 국내조직 논문의 경향분석
한국사회복지행정학
2019 .11
제조 인력관리와 Six Sigma 실행의 성과에 대한 영향
산업경제연구
2008 .08
조직의 다양성(Workforce Diversity) 연구, 어디까지 왔는가? : 경향 분석 - 국내조직 논문을 중심으로
한국사회복지행정학회 학술대회 자료집
2019 .10
적극적 고용개선조치 관점을 통한 여성인력활용 방안
한국정부학회 학술발표논문집
2008 .03
7장. 국가주도 다문화주의와 시민주도 다문화주의
한국사회학회 기타간행물
2007 .08
한국에서 다문화주의(multiculturalism) 모색 : 국제결혼 이주여성을 중심으로
한국국제정치학회 학술대회 발표논문집
2006 .12
북한의 노동제도와 북한인력관리
질서경제저널
2001 .01
한국인의 다문화주의에 대한 인식
동북아시아문화학회 국제학술대회 발표자료집
2014 .10
한국적 다문화주의의 전개 : 쟁점과 전망
국토
2010 .04
국방분야 민간인력 활용 방향
국방정책연구
2017 .01
장애인복지관 성과관리모형 개발에 관한 탐색적 연구
한국사회과학연구
2020 .04
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