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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국정부학회 한국행정논집 한국행정논집 제25권 제3호
발행연도
2013.9
수록면
667 - 692 (26page)

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우리나라는 현재 전 세계에서 유래를 찾아볼 수 없을 정도로 빠른 속도의 고령화를 경험하고 있으며, 동시에 매년 퇴직과학기술자가 증가하고 있다. 무엇보다 선진국에 비해 과학기술인력이 절대적으로 열세한 상황에 놓여있어 퇴직과학기술인들의 다양한 연구경험과 전문지식이 점차 사장되어 갈 것이라는 문제가 제기되었다. 이러한 배경 하에 지난 2002년 이후 등장한 ReSEAT 프로그램은 퇴직 과학기술인의 지식과 경험을 바탕으로 과학기술정보분석 사업과 큐레이터 사업을 실시하고 있다. 본 연구는 성과관리 측면에서 ReSEAT 프로그램을 평가하고 사업에 참여하고 있는 참여자들의 만족도를 조사함으로써, 고령화시대의 고경력 과학기술인 활용 방안을 도출하고자 하였다. 연구결과를 종합하면, 첫째, 투입 측면에서 예산과 인력이 증가하고 있음을 알 수 있었지만 사업의 지속성을 위해 안정적인 예산이 확보되어야함을 지적하였다. 둘째, 활동 측면에서 사업 참여자를 대상으로 하는 교육활동이 미흡한 것으로 분석되었으며, 이를 강화하기 위해 안내지침서를 마련할 것을 제시하였다. 셋째, 산출 측면에서 사업내용의 목표치에 대한 실적을 분석한 결과 대체적으로 목표치를 초과달성하였으나 논문 및 원고기고의 부분에서는 명확한 목표 설정 기준이 마련되어야 함을 알 수 있었다. 마지막으로 결과 측면에서 성과확산 및 홍보의 강화방안을 위해 우수사례집을 발행하고, 참여자 만족도 조사 결과에서 상대적으로 점수가 낮았던 기관담당자들과의 관계성을 확보해야 할 것을 제안하였다. 이러한 결과를 통해 고령화 사회의 도래에 따른 국가적 인적자산으로서 고경력 과학기술인이 활발히 활용되기를 기대한다.

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