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재학 중 일자리 경험이 취업성과에 미치는 영향 연구 : 임금과 직무불일치 해소 효과를 중심으로
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A Study on the Effect of Working Experience while in College on the Labor Market Outcomes : Focused on the Wage and Job Mismatch

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
정기덕 (성균관대학교) 조민효 (성균관대학교)
저널정보
서울행정학회 한국사회와 행정연구 한국사회와 행정연구 제27권 제2호 KCI Accredited Journals
발행연도
2016.8
수록면
237 - 259 (23page)

이용수

표지
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연구결과
재학 중 일자리 경험이 취업성과에 미치는 영향 연구 : 임금과 직무불일치 해소 효과를 중심으로
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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2016

재학 중 일자리 경험이 취업성과에 미치는 영향 연구 : 임금과 직무불일치 해소 효과를 중심으로
정기덕 ,  조민효 한국사회와 행정연구 2016.08 학술저널
재학 중 일자리 경험이 취업성과에 미치는 영향 연구 : 임금과 직무불일치 해소 효과를 중심으로
정기덕 ,  조민효 학술대회 발표논문집 2016.06 학술대회자료

초록· 키워드

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본 연구는 「대졸자 직업이동 경로조사」 2010년도 1차 자료를 활용하여 대학생 재학 중 일자리 경험이 취업성과에 미치는 영향을 살펴보았다. 특히 재학 중 일자리와 전공의 일치 여부를 고려하여 어떤 재학 중 일자리가 취업성과에 영향을 미치는지 분석하였다. 또한 취업성과는 월 평균 임금과 지금까지 정책 영역에서 소홀하였던 직무불일치로 구성하였다. 분석결과 재학 중 전공과 일치한 일자리만 경험한 경우, 전공과 일치한 일자리를 전혀 경험하지 않은 경우보다 임금이 높았고 직무불일치 상태에 놓일 가능성이 낮았다. 한편 재학 중 일자리 개수가 증가할수록 직무불일치가 오히려 심화되었다. 이는 무분별한 재학 중 일자리가 취업성과에 부정적인 영향을 줄 수도 있음을 보여주며, 재학 중 일자리를 전공과 연계하여 대학생들에게 제공해야 함을 시사하는 바이다.
#재학 중 일자리 #취업성과 #직무불일치 #다중 회귀분석 #로짓 모형 #Working experience while in college #Labor market outcomes #Multiple regression analysis #Logistic regression model

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의
Ⅲ. 선행연구 검토
Ⅳ. 연구 설계
Ⅴ. 분석결과
Ⅵ. 결론 및 논의
참고 문헌

참고문헌 (0)

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