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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이재용 (지산주택건설) 이도화 (동아대학교) 최서현 (동아대학교)
저널정보
한국주거학회 한국주거학회논문집 한국주거학회논문집 제27권 제5호
발행연도
2016.10
수록면
45 - 54 (10page)

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This study aims to verify the effects of the apartment office managers’ servant leadership on the residents’ satisfactions and housing management company contract renewal ratio, and to examine whether the number of apartment units and the apartments’ average size have the moderating effects upon the relationship between servant leadership and the residents’s satisfaction and housing management company contract renewal ratio. For the purpose of testing the hypotheses, the questionnaire survey was conducted targeting 1,000 apartment office staffs and 8,000 apartment residents of 200 apartment complex in the region of Ulsan, Kyungnam, and Busan, and the statistical analyses were carried out for the useful questionnaires of 961 apartment office staffs and 7,119 apartment residents. The main results are as follows: First, the higher the office managers servant leadership is, the higher the residents’ satisfactions. Second, the number of apartment units and the average size have moderating effects on the relationship between the office managers’ servant leadership and housing management company contract renewal ratio. Finally, the summary, implications, and limitations of this study, and the future research direction were discussed in the conclusion.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 설계
Ⅳ. 분석 결과
Ⅴ. 결론
REFERENCES

참고문헌 (22)

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