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논문 기본 정보

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학술저널
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한국농촌사회학회 농촌사회 농촌사회 제10집
발행연도
2000.12
수록면
7 - 35 (29page)

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우리 나라는 공업화 이래 빠른 이농현상을 경험하였으며 그 과정에서 젊고 교육받은 남성들이 농촌을 떠나 도시로 이동하였다. 이러한 선별이농으로 농업부문은 공업부문에 비해 상대적으로 나이가 많고 여성비율이 높다. 그 결과, 여성은 영농인구의 절반 이상을 차지할 정도로 농업부문에서 필수적인 노동력으로서 그 역할이 증대되어 왔으나 대부분의 농촌여성은 남성경영주의 보조인력(파트너)에 머물렀으며 농가의 경영주로서 부상하지 못했다. 여성이 경영주인 농가는 전체의 15.3%이며 그나마 배우자의 부재로 경영주가 된 경우가 대부분이었다. 이것은 우리 나라와 같이 전통적으로 가족농의 특성을 띠는 체제하에서 불가피한 결과라 할 수 있지만, 그만큼 여성의 기여도가 과소 평가되고 있음도 부인할 수 없는 사실이다. 여성을 농업전문인력으로 자리 매김하기 위해서는 여성의 생산성과 공헌에 대한 객관적인 평가와 우선되어야 하며, 농업환경의 변화에 맞춰 여성농업인의 경영능력 제고가 필요하다.

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