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한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제11권 제1호
발행연도
2010.1
수록면
341 - 351 (11page)

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본 연구는 공무원들의 사회심리적 스트레스 및 직무만족 수준을 파악하고, 이에 관여하는 요인을 규명하고 자 대전광역시에 소재하고 있는 행정기관의 공무원 550명을 대상으로 구조화된 무기명 자기기입식 설문지 (self-administered questionnaire)를 이용한 설문조사를 실시하였다. 조사는 2007년 5월 25일부터 2007년 6월 5일까지의 기간 동안에 실시하였으며, 연구에 사용한 설문지의 구성은 조사대상자의 인구사회학적 및 직업관련 특성, 건강관련 행위, 사회심리적 스트레스, 직무만족도, 사회심리적요인 등으로 구성하였다. 연구 결과, 사회심리학적 스트레스나 직 무만족 수준은 인구사회학적 특성이나 직업관련 특성뿐만 아니라 건강관련행위의 실천 여부, 사회심리적 요인과 관련 성이 있음을 시사하였다. 따라서 일반 행정공무원들의 스트레스를 감소시키고 직무만족을 증가시키기 위하여 예방적 차원에서의 프로그램의 개발과 시행이 필요하며, 이를 위한 제도적 뒷받침과 함께 연구의 활성화가 이루어져야 할 것 으로 본다.
#Job satisfaction #Administrative employees #Psychosocial stress

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1. [학술지(정기간행물)] - 장세진 / 2005 / 우리나라 직장인 스트레스의 역학적 특성 / 예방의학회지 38 (1) : 25 ~ 37 dbpia 2. [학술지(정기간행물)] - 조광희 / 2007 / 사무직 공무원의 스트레스 수준 밀 관련 요인 / 대한직업환경의학회지 19 (1) : 26 ~ 37 google schola 3. [기타자료] - 김정평 / 2002 / 직무만족영향요인에 관한 비교연구 / .한국철도대학논문집 google schola 4. [단행본] - Dbera.L.N,a / 1997 / Organizational Behavior / West Publishing Company : 24 ~ 43 google schola 5. [단행본] - Goldberg DP / 1978 / Manual of the general health questionnaire / .Windsor,England:NFER Publishy : 108 ~ 122 google schola

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