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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
문혜진 (서울시복지재단) 임세희 (서울사이버대학교)
저널정보
한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 한국사회복지행정학 제19권 제4호 (통권 제57호)
발행연도
2017.11
수록면
105 - 132 (28page)

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본 연구는 서울시 사회복지관 주민조직화 사업의 전체적인 현황을 파악하고, 기관의 어떤 특성이 주민조직화 사업, 특히 각 기관이 지원하고 있는 주민조직 수에 영향을 미치는지를 분석하고자 하였다. 서울시가 인건비 지원기준으로 설정한 기본인력이 수행하고 있는 업무의 양과 사업을 조사한 『사회복지관 기본인력 중심의 사업표준화 연구』의 조사 자료를 활용하여 분석을 실시하였다.
분석결과 서울시 사회복지관의 주민조직화 사업에는 17명의 기본인력 중 약 1명의 직무가 투입되고 있었고, 절반의 기관은 1명에도 이르지 못하는 인력이 투입되고 있었다. 주민조직화 사업 중 가장 많은 사업은 나눔 및 봉사를 목적으로 하는 주민조직으로 약 33%를 차지하고 있었다. 다변량 분석결과 주민조직화 사업에 많은 인력이 투입될수록, 지역사회보호 참여 주민 수가 많을수록 주민조직 수가 증가하는 반면 주민조직화 사업의 평균 규모가 클수록 주민조직 수가 감소하는 것으로 나타났다.
본 연구를 통해 날로 주민조직화 사업이 강조됨에도 불구하고 충분한 인력이 투입되고 있지 못하는 현실을 확인할 수 있었다. 또한 주민조직화 사업의 비선형적 특성과 개별화된 서비스 중심의 사업과 다른 사회복지사의 역할과 활동에 대한 교육의 필요성, 익명성을 지닌 대규모 행사가 아닌 관계 중심의 주민조직화 사업의 중요성을 제언할 수 있었다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구 검토
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌
Abstract

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