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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강민정 (KAIST)
저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육연구 제33권 제1호(통권 제107호)
발행연도
2018.2
수록면
97 - 123 (27page)

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[연구목적] 본 연구는 EU의 TEPSIE***에서 정의한 사회혁신 생태계를 소개하고, 이를 분석틀로 하여 한국의 사회혁신 생태계 현황을 살펴봄으로써, 기존 사회적 기업 논의에서 담아내고 있는 생태계를 확장하여 사회 전체의 혁신 요소들을 사회적 기업 생태계로 포괄하는 시도를 하고 있다. 이러한 시도를 통해 기존 사회적 기업 생태계가 혁신의 요소를 적극적으로 담아낼 것을 제안하고자 하였고, 동시에 사회혁신 생태계 전반에 대한 이해를 돕고자 하였다.
[연구방법] TEPSIE의 분석틀에 따라 사회혁신을 둘러싼 구조적 조건, 중간지원조직, 수요와 공급 측면에서 사회 혁신 생태계의 현황을 조사하여 기술하였다.
[연구결과] 본 연구는 사회적 기업을 사회혁신기업으로 재정의하고, 가치혁신이라는 공통 분모를 통해 일반 기업의 공유가치 창출 활동을 사회혁신 생태계 내로 포괄하였다. 특히, 과학기술계와의 협력을 통해 혁신 창출 시스템을 체계화할 필요성에 대하여 논의하였다. 사회혁신 생태계에 대한 각 요소별 분석과 논의를 바탕으로 국내 사회혁신 생태계 발전 방안을 제시하였다.
[연구의 시사점] 사회적 기업은 혁신성이라는 시각으로 재해석할 때, 전사회적인 차원의 혁신적 요소를 자원으로 할 수 있으며, 그 중에 일반 기업과의 협력, 과학기술계와의 협력을 통한 혁신 창출 시스템 구축이 중요하다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의
Ⅲ. 한국 사회혁신 생태계의 현황
Ⅳ. 사회혁신 생태계의 문제점과 개선방안
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (44)

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