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논문 기본 정보

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저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육논총 제50집
발행연도
2008.6
수록면
163 - 180 (18page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2008

기혼 여교사의 직무특성, 직장-가정 갈등 및 직업몰입의 관계에 대한 연구
안관영 한국경영교육학회 학술발표대회논문집 2008.06 학술대회자료
기혼 여교사의 직무특성, 직장-가정 갈등 및 직업몰입의 관계에 대한 연구
안관영 경영교육연구 2008.06 학술저널

초록· 키워드

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여성인력의 사회진출과 전문직종에의 진출이 현저하게 증가하고 있다. 이에 따라 여성 기혼인력의 직장-가정갈등은 당면문제가 되고 있으며 직업몰입과의 관계에 대한 연구가 요구된다. 본 논문은 초 · 중 · 고등학교 기혼 여교사를 대상으로 직무 특성으로서 직무자율성과 직무과부하가 직장-가정갈등 및 직업몰입에 미치는 효과를 분석하고자 하였다. 강원 영서지역 260명의 기혼 여교사를 대상으로 실증분석한 결과 직무자율성은 직장-가정갈등에 부정적 영향을 미치며, 직무과부하는 직장-가정갈등에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 직장-가정갈등은 직업몰입에 부정적 영향을 미치는 것으로 분석결과 나타났다. 매개효과 분석결과 직장-가정갈등은 직무자율성과 직업몰입, 그리고 직무과부하와 직업몰입의 관계에서 부분매개 역할을 하는 것으로 검증되었다. 이상과 같은 분석결과 교사들과 같은 전문직 종사자의 경우 직업몰입이 점차 중시되고 있는 바, 직장-가정갈등에 따른 직업몰입의 저하를 줄이기 위한 노력이 요구된다. 이에 대한 방법 중의 하나로 직무자율성을 높이고, 행정업무 등을 줄임으로서 직무과부하를 줄이도록 노력하여야 할 것이다.
#Job Autonomy #기혼여교사 #Work-Family Conflict #직무자율성 #직업몰입 #직장-가정갈등 #직무과부하 #Job Commitment #Married Female Teacher #Role Overload

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1. [학술지(정기간행물)] - 강혜련 / 2000 / 성취동기와 가족친화제도가 기혼 여성의 직장-가정갈등과 경력몰입에 미치는 조절변인의 효과 / 한국심리학회지 5 (2) : 1 ~ 14 google schola 2. [학위논문] - 김용흔 / 2006 / 기혼교사들의 직장-가정 갈등의 결정요인과 결과에 관한 연구 / 박사 / 상지대학교 대학원 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 박홍주 / 2004 / 기혼여성노동자의 일·가족 경험과 직업의식 / 한국여성학 20 (2) : 141 ~ 178 dbpia 4. [기타자료] - 백승호 / 2006 / 한국교원신문 2006. 02. 09일자 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 안관영 / 2004 / 교사들의 조직몰입과 직업몰입이 조직시민행동에 미치는 효과 / 직업교육연구 23 (1) : 1 ~ 20 dbpia

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