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오늘날 조직의 경쟁력 및 성과제고에 있어 지식경영의 중요성이 날로 강조되고 있지만, 경영대학에 적용한 연구가 여전히 부족한 것에 착안하여 본 논문에서는 지식경영이 대학의 성과에 미치는 영향에 대해 체계적으로 분석해 보았다. 이를 위하여 이론적 배경에서 대학의 연구, 교육 및 학습성과에 영향을 미치는 지식경영의 기술적, 조직적 요소를 중요한 이슈로 규정하고 개념적 모델을 발전시켰다. 토의 및 결론에서 경영대학의 환경을 반영한 조직지식과 지식경영의 예시를 통하여 개념적 모델을 재확인하였고 향후 연구의 방향을 제시하였다.
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