지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술대회자료
- 저자정보
- 발행연도
- 2012.12
- 수록면
- 139 - 157 (19page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구에서는 우리나라 직장인의 음주행위에 미치는 영향요인과 함께 음주행위가 조직에 미치는 영향에 대하여 살펴보고자 한다. 음주행위에 영향을 미치는 선행변수로는 음주에 대한 기대, 음주동기, 그리고 직장인으로서 일과 가정생활 간에 겪게 되는 역할갈등 등을 그리고 음주행위의 결과변수로는 직장 내 반생산적 업무행동을 선정하였다. 결과변수로 긍정적 생산을 의미하는 일반적인 생산적 활동보다는 반생산적 업무행동을 택한 이유는 음주행위의 성격을 고려하였기 때문이다. 또한 음주행위와 반생산적 업무행동 간의 관계에 조직지원인식의 조절효과를 검토하였다.본 연구의 결과 직장인의 음주행위에 있어 음주기대, 음주동기, 그리고 일-가정 갈등은 음주행위에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 반생산적 활동에 있어 음주행위도 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 반생산적 업무행동에 있어 음주행위도 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 조직지원인식의 조절효과를 확인 할 수 있었다.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (0)
참고문헌 신청이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2018-032-002176477