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학술저널
저자정보
홍은아 (이화여자대학교) 정예지 (이화여자대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제27권 제2호 (인문사회과학 편)
발행연도
2018.4
수록면
519 - 530 (12page)
DOI
10.35159/kjss.2018.04.27.2.519

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The aim of study was to examine the relationship between head coaches" authentic leadership/transformational leadership and team performance in university football teams. Of particular note, the mediating role of resilience and psychological well-being perceived by players were investigated. A total of 186 samples from 8 teams were used for the final data analysis using SPSS WIN 21.0. Lisrel 9.0. The result of the analysis was as follows: first, head coaches" transformational leadership had a positive effect on players" psychological well-being but did not have a positive effect on players" resilience. Second, head coaches authentic leadership had a positive effect on players" resilience but did not have a positive effect on players" psychological well-being. Third, while neither resilience nor psychological well-being mediated between head coaches" transformational leadership and team performance, transformational leadership had a direct and positive effect on team performance. Fourth, resilience fully mediated the relationship between head coaches" authentic leadership and team performance.
#authentic leadership #transformational leadership #differential effect #team performance #head coach #university football team

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (37)

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