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본 연구는 1955년부터 1964년 사이에 태어난 베이비부머 2,910명을 대상으로 베이비부머의 노년기 근로지속의사에 영향을 미치는 요인이 무엇이고, 노년기에 희망하는 근로형태의 차이를 결정하는 요인은 어떠한지를 규명하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 독립변인을 개인요인, 경제적 자원이전요인, 경제활동요인, 그리고 노후준비 요인으로 구분하여 이항 로지스틱 회귀분석과 다항 로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 본 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 노년기 근로지속의사에 영향을 미치는 요인으로는 성별, 주관적 건강상태, 가구원수, 가구소득, 자녀로의 경제적 하향이전, 현재 경제활동참여 여부, 최장기간 종사상 지위, 그리고국민건강보험의 충분성 인식이 유의하였다. 둘째, 노년기에 근로지속의사가 있는 베이비부머를 대상으로 노년기에 선호하는 근무형태에 대해 분석한 결과, 성별, 연령, 교육수준, 가구소득, 성인자녀로의 경제적 하향 이전, 최장일자리 직종과 종사상 지위에 따라 근무형태에 차이가 있는 것으로 나타났다. 본 연구결과를 토대로 베이비붐 세대의 본격적인 노년기 진입에 앞서 노인복지 및 노인일자리정책의 개선과 발전을 위한 함의를 제시하였다.
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강철희 / 2001 / 노령 노동자의 경제활동 참가에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 일부 선진 자본주의 국가들을 중심으로 / 사회보장연구 17(2):140~161
김경휘 / 2011 / 노인의 고용이행에 관한 연구 / 사회보장연구 27(3):1~34
김미혜 / 2008 / 정년퇴직 후, 재취업에 성공한 한국 남성노인의 구직경험에 관한 현상학적 연구 / 한국노년학 28(1):123~142
김원배 / 2009 / 한국노인의 생활만족도 결정요인에 관한 연구: 활동이론과 자원이론을 중심으로 / 사회복지정책 36(3):449~470
김태홍 / 2002 / 제4차 여성의 취업실태조사
김경휘 / 2011 / 노인의 고용이행에 관한 연구 / 사회보장연구 27(3):1~34
김미혜 / 2008 / 정년퇴직 후, 재취업에 성공한 한국 남성노인의 구직경험에 관한 현상학적 연구 / 한국노년학 28(1):123~142
김원배 / 2009 / 한국노인의 생활만족도 결정요인에 관한 연구: 활동이론과 자원이론을 중심으로 / 사회복지정책 36(3):449~470
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